企业人才培训主要包括三方面,分别是()。

题目

企业人才培训主要包括三方面,分别是()。

  • A、自主培训
  • B、技能培训
  • C、知识培训
  • D、态度培训
  • E、文化培训
参考答案和解析
正确答案:B,C,D
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第1题:

培训需求分析主要包括______三方面的工作。

A.组织分析

B.预先分析

C.工作分析

D.个体绩效分析


正确答案:ACD

第2题:

脱产培训的目的不包括( )

A.为企业培养高层次技术人才
B.培养企业紧缺人员
C.为企业培养高层次管理人才
D.改善企业基层人员

答案:D
解析:
脱产培训主要是用来培养企业紧缺人员,或为企业未来培养高层次技术人才、管理人才,或为了引进新设备、新工艺,由工厂选送员工去国内外对口企业、高等院校、科研机构进修。

第3题:

培训与开发主要包含知识培训、技能培训和态度培训三方面的内容。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第4题:

专业技术人才知识更新工程主要培训项目。重点项目包括:()

  • A、高级研修项目
  • B、急需紧缺人才培养培训项目
  • C、岗位培训项目
  • D、国家级专业技术人员继续教育基地建设项目

正确答案:A,B,C,D

第5题:

培训中心的工作档案应当包括的内容有()。

A:员工的基本情况
B:培训工作的范围
C:如何进行对外培训
D:培训工作往来单位的档案
E:特殊人才、重点人才、急需人才的培训情况

答案:B,C,E
解析:
培训中心的工作档案应当包括以下内容:①培训工作的范围;②如何进行岗前培训;③如何进行升职晋级培训;④如何进行纪律培训;⑤如何进行其他技术性专项培训;⑥如何进行对外培训;⑦如何考核和评估;⑧全公司人员已参加培训、未参加培训的情况;⑨列入培训计划的人数、培训时间和班次、学习情况;⑩特殊人才、重点人才、急需人才的培训情况。

第6题:

()主要包括员工培训的时间和费用安排以及相关制度保障。

A.企业培训政策
B.企业相关培训策略
C.企业培训要求
D.企业相关培训计划

答案:A
解析:
企业培训政策主要包括两方面内容:一是员工培训的时间和费用安排,二是相关制度保障。培训是企业的一项基本而长期的工作,培训的性质决定了培训需要一系列的制度加以保障。制度保障不仅是企业培训政策的落实保障,也是培训顺利实施的保障,是培训效率和效果的保障手段。

第7题:

(2017年11月) 脱产培训的目的不包括( )

A.为企业培养高层次技术人才
B.培养企业紧缺人员
C.为企业培养高层次管理人才
D.改善企业基层人员

答案:D
解析:
P164—166
脱产培训主要是用来培养企业紧缺人员,或为企业未来培养高层次技术人才、管理人才,或为了引进新设备、新工艺,由工厂选送员工去国内外对口企业、高等院校、科研机构进修。

第8题:

培训的运营管理主要涉及()、()以及()三方面。


参考答案:实际培训方案 实施培训 培训效果评估

第9题:

实施人才培训的要件主要包括培训的组织部门、接受培训者()()()及相关的环境条件。


正确答案:师资;经费;教学设备

第10题:

企业人才队伍的管理主要包括()

  • A、引进
  • B、培训
  • C、激励
  • D、提升

正确答案:A,B,C,D

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