企业培养人才的途径主要有（）。
第1题：
第2题：
铸造成本的构成及企业降低成本的途径主要有哪些？
第3题：
A、核心能力
B、多元化
C、差异化
D、规模化
第4题：
教育方针一般包括的内容有（）
第5题：
衡量用好用活人才的标准，主要有以下几个方面：（）．
第6题：
第7题：
企业核心能力培育的途径主要有哪些？
第8题：
第9题：
提高外贸微观经济效益的途径主要有（）
第10题：
矿山企业降低产品成本的主要途径主要有哪些？
多选题提高外贸微观经济效益的途径主要有（）A转换外贸企业经营机制B加速生产企业技术进步C建立科学的企业管理制度D培养人才，提高企业素质
（）是培养人才的基本途径。
问答题矿山企业降低产品成本的主要途径主要有哪些？
西方国家国有企业改革的途径主要有哪些？
企业人力资源开发战略，主要有（）A、引进人才开发战略B、借用人才战略C、招聘人才战略D、自主培养人才战略E、定向培养人才战略
多选题教育方针一般包括的内容有（）A教育制度B教育工作总任务C培养人才总目标D培养人才途径
多选题风险投资退出的途径主要有（）A公开上市B风险企业并购C风险企业家回购D破产清算
某企业缺乏办学条件，同时又需要专项人才时，则应实施（）.A、自主培养人才战略B、定向培养人才战略C、借用人才战略D、招聘人才战略
多选题企业人力资源开发战略，主要有（）A引进人才开发战略B借用人才战略C招聘人才战略D自主培养人才战略E定向培养人才战略
问答题企业核心能力培育的途径主要有哪些？
