下面的哪个不是权变理论（）
第1题：
A.特质理论
B.路径—目标理论
C.LPC
D.权变理论
第2题：
A、领导系统理论
B、菲德勒权变理论
C、领导生命周期理论
D、途径—目标理论
第3题：
A.领导—成员关系
B.LPC量表
C.任务结构
D.职位权力
第4题：
领导心理方面的研究主要体现为()的研究。
A.领导行为理论
B.领导素质理论
C.权变理论
D.交易理论
第5题：
()侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
A.性格理论阶段
B.行为理论阶段
C.权变理论阶段
第6题：
A.俄亥俄研究
B.特质理论
C.密执根大学研究
D.领导方格
第7题：
下面哪个理论认为领导者的风格是不可改变的?()。
A、情境理论
B、菲德勒的权变理论
C、途径—目标理论
D、领导风格连续流一体理论
第8题：
A.菲德勒模型
B.布莱克和莫顿
C.赫塞和布兰查德
D.领导者—成员交换理论
第9题：
A.菲德勒权变理论
B.途径—目标理论
C.领导生命周期理论
D.领导系统理论
第10题：
人是组织中最重要的因素，人不是简单的生产工具，而是具有复杂的个性和多方面的需求，这种观点来自于（）
A科学管理理论
B人际关系理论
C权变理论
D组织行为理论