组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。领导者发动下属讨论，共同商议，集思广益，然后作出决策的领导方式属于（）。
第1题：
A、领导者的个人品质
B、固定不变的领导行为
C、领导者是否适应所处 的具体环境
D、领导者是民主型领导还是放任型领导
第2题：
正式领导者与非正式领导者的区别在于（）。
第3题：
A.领导是一个有目的的活动过程
B.领导的成效取决于领导者、被领导者和环境三种因素
C.领导者对下属拥有影响力
D.领导就是管理
第4题：
组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。管理者听之任之撒手不管，不加干预，下级爱干什么，想干什么都可以，是完全自由的管理方式属于（）。
第5题：
组织中一切有目的活动是否有效，取决于领导者领导活动的（）性。所以认为管理就是领导。
第6题：
第7题：
领导的行为理论认为（）
第8题：
第9题：
领导环境对领导的影响有（）。
第10题：
领导科学研究的基本问题是（）