为招聘开展工作分析的侧重点是()。
第1题:
企业开展工作分析的必要性
第2题:
什么是人员招聘与配置?说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。
第3题:
为招聘开展工作分析的侧重点是( )。
A.岗位的职责与胜任能力
B.衡量每一项工作任务的标准
C.每一项工作应达到的内容和水平
D.定岗与定编
第4题:
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
选择招聘渠道的主要步骤有( )。
A.分析单位的招聘要求
B.选择适合的招聘方法
C.制定严格的招聘计划
D.分析招聘人员的特点
E.确定适合的招聘来源
第8题:
招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析,它主要包括( )。
A.招聘总成本效用分析
B.招聘成本效用分析
C.人员选拔成本效用分析
D.人员录用成本效用分析
E.招聘总结成本效用分析
第9题:
第10题: