斯蒂芬·罗宾斯认为，管理外部利益相关者首先应该确定：（）
第1题：
把领导者的素质进行形象的比喻，认为领导者必须靠三条腿来支撑的管理学者是( )。
A 斯蒂芬·罗宾斯
B 华伦·班尼斯
C 哈罗德·孔茨
D 海因茨·韦里克
第2题：
按照利益相关者对项目控制权和掌握权的不同，可将利益相关者分为强利益相关者与（）
第3题：
A、公共利益相关者
B、私人利益相关者
C、行业利益相关者
D、内部利益相关者
E、外部利益相关者
第4题：
利益相关者分为内部利益相关者、产品市场利益相关者和（）。
第5题：
美国著名管理学家斯蒂芬罗宾斯认为以激发组织的创新能力的因素是（）。
第6题：
第7题：
利益相关者分为资本市场利益相关者、产品市场利益相关者和（）。
第8题：
下列关于利益相关者观的描述中，正确的是( )。
A、利益相关者观认为企业应该基于所有利益相关者的利益而存在
B、利益相关者观认为企业是为股东盈利的
C、利益相关者观是基于市场的方法
D、利益相关者观对传统会计方法的有效性提出了质疑
第9题：
美国管理学教授斯蒂芬？罗宾斯发现，领导者有六种特质不同于非领导者，包括（）。
第10题：
如果利益相关者是关键的，而且环境的不确定性很高，管理者管理利益相关者关系的方式是（）。