简述掌握授权的好处及步骤。

题目

简述掌握授权的好处及步骤。

参考答案和解析
正确答案: ①下达任务。要选好被授权者,他要有正确行使权力的能力,并能有效的完成任务;其次,要下迖明确的任务,规定所要实现的目标与标准以及相应要求和完成时限。
②授予权利。要做到权责对等,并使尽责于一定的利益挂钩。注意:明确权利界限、充分的信任、全力支持、放手使用。
③监控与考核。要以适当的方式与手段进行必要的监督与控制,以保证权力的正确运用于组织目标的实现。在工作任务完成后,要对授权效果、工作实绩进行考核与评价。
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相似问题和答案

第1题:

简述医院战略制定的步骤及各步骤的目的。


正确答案: (1)资源状况分析:掌握医院现存资源状况,明确实现未来战略意图和目标的优势资源和劣势资源,为资源的利用、开发和创造提供方向和行动基础。
(2)经营能力分析:充分了解医院能力的形成、变化过程,自身的优、劣势,以及自身所处的竞争地位。
(3)内部条件和外部环境的综合分析:通过分析找出医院自身的战略定位,选择或建立医院的核心能力,制定战略发展框架。

第2题:

掌握打坐放松的要领有什么好处?


正确答案: 如果你掌握全身放松的要领,当你愈放松、愈无所求、身体里面的气血、气脉愈能够通畅,就能够很自然地运转,很畅通的运转,若你有企求,有在用力,你的内心是绷紧的,这样反而会阻碍气血流畅。

第3题:

简述授权的定义及有效授权的原则。


参考答案:授权就是组织为了共享内部权力,增进员工的工作努力,而把某些权力或职权授予下级。下级可以在其职权范围内自由决断,灵活处置问题,但同时也负有完成任务并报告上级的责任,上级仍然保留着对下级的指挥与监督权。授权的涵义有:(1)分派任务;(2)授予权力或职权;(3)明确责任;有效授权的原则:(1)重要原则。授予下级的权限,要使下级认为是该层次比较重要的权限;(2)明责原则。授权时,必须向被授权者明确所授事项的责任、目标及权力范围;(3)适度原则。授权过少,造成领导者的工作太多,下属的积极性受到挫伤;授权过多,又可能会失去控制;(4)不可越级授权。越级授权会造成中间领导层工作上的被动,扼杀负责精神,导致机构混乱和争权夺利。

第4题:

掌握授权的好处及步骤是什么?


正确答案: 好处:更有效的利用时间、帮助员工发展、提高团队效力、有助于员工掌握决策技能、发挥创造力,增强员工解决问题的能力和最佳利用人力资源。但在时间紧迫、没有合适的人选和付出过高代价时不宜授权。
步骤:
①下达任务。要选好被授权者,他要有正确行使权力的能力,并能有效的完成任务;其次,要下迖明确的任务,规定所要实现的目标与标准以及相应要求和完成时限。
②授予权利。要做到权责对等,并使尽责于一定的利益挂钩。注意:明确权利界限、充分的信任、全力支持、放手使用。
③监控与考核。要以适当的方式与手段进行必要的监督与控制,以保证权力的正确运用于组织目标的实现。在工作任务完成后,要对授权效果、工作实绩进行考核与评价。

第5题:

简述管网计算的内容及步骤?


正确答案:求出沿线流量和节点流量;求出管段计算流量;确定各管段的管径和水头损失;进行管网水力计算或技术经济计算;确定水泵扬程和水塔高度;管网复核计算。

第6题:

简述金融POS机预授权交易操作步骤。


正确答案:(1)刷卡
(2)输入预授权交易金额
(3)请持卡人输入密码
(4)打印签购单并核对信息
(5)请持卡人签名确认并核对签名
(6)退还银行卡及交易凭据

第7题:

简述接力切换的工作流程及接力切换的好处。


正确答案: 流程:UE收到切换命令前:上下行均与源小区连接
UE收到切换命令后:利用开环方式保持与目标小区的同步,首先只将上行链路转移到目标小区,而下行链路仍与源小区通信
UE执行接力切换完毕后:经过N个TTI后,下行链路转移到目标小区,完成接力切换
接力切换的好处:减少切换时间,提高切换成功率,降低因切换而导致的掉话

第8题:

简述海带切尖的好处及切尖方法。


正确答案:切尖好处:
(1)改善海带的光照、流水条件,促进干物质的积累,提高产量和质量。
(2)良好受光条件增强了光合作用,通畅流水不易使浮泥和杂藻附着,有效防止病烂发生。
(3)能减轻筏子的负荷,有利养殖安全。
切尖方法:早、中期苗切全长的2/5~1/2,晚期苗切1/3,切尖的时间在3月下旬到4月上旬。

第9题:

掌握授权的步骤是什么?


正确答案: ①下达任务。要选好被授权者,他要有正确行使权力的能力,并能有效的完成任务;其次,要下迖明确的任务,规定所要实现的目标与标准以及相应要求和完成时限。
②授予权利。要做到权责对等,并使尽责于一定的利益挂钩。注意:明确权利界限、充分的信任、全力支持、放手使用。
③监控与考核。要以适当的方式与手段进行必要的监督与控制,以保证权力的正确运用于组织目标的实现。在工作任务完成后,要对授权效果、工作实绩进行考核与评价。

第10题:

掌握授权的步骤有哪几步?


正确答案: ①下达任务。要选好被授权者,他要有正确行使权力的能力,并能有效的完成任务;其次,要下迖明确的任务,规定所要实现的目标与标准以及相应要求和完成时限。
②授予权利。要做到权责对等,并使尽责于一定的利益挂钩。注意:明确权利界限、充分的信任、全力支持、放手使用。
③监控与考核。要以适当的方式与手段进行必要的监督与控制,以保证权力的正确运用于组织目标的实现。在工作任务完成后,要对授权效果、工作实绩进行考核与评价。