较低层次的管理者自由决策的权力越大、机会越多，组织就越具有分权的特点。
第1题：
基层决策的数目越多，分权程度就越高;上层决策的数目越多，集权程度就越高。()
第2题：
组织中较低层次决策的范围越广，涉及的职能越多，则分权程度()
A、越低
B、不变
C、越高
D、不一定
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度()
A、越低
B、不变
C、越高
D、不一定
第7题：
当组织规模一定时，管理宽度越大，管理层次就越多。( )
第8题：
下列哪些情形适合分权（ ）
A.较低管理层次制定决策的频度或数目越大
B.组织中较高管理层次制定决策的范围越宽，涉及职能越多（集权）
C.如果上级对下级的决策没有任何控制
D.较低管理层制定决策只影响该部门日常管理（分权程度低）
E.较高管理层决策数目越多（集权）
第9题：
第10题：
下列有关授权与分权的说法错误的有（）。