违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

霍桑试验的第四个阶段中的限制产量是由于存在（）

题目

霍桑试验的第四个阶段中的限制产量是由于存在（）

  • A、正式团体
  • B、霍桑效应
  • C、非正式团体
  • D、破坏分子
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

通过试验发现各种工作条件变动对生产率的影响是霍桑试验中哪个阶段的目的()

A、工场照明试验

B、谈话研究

C、继电器装配室试验

D、观察研究


参考答案：C

第2题：

霍桑实验主要包括哪几个阶段()

A、照明试验

B、继电器装配室试验

C、接线室试验

D、访谈试验


参考答案：ABCD

第3题：

霍桑试验的四个阶段()、继电器装配室试验、()、()。


参考答案：照明实验 大规模的访谈 接线板工作室实验

第4题：

霍桑试验得出的结论有：工人是（）而非经济人；生产效率的高低取决于工人的（）；企业中存在“（）”。


正确答案:社会人 ；士气(工作态度) ；非正式群体

第5题：

梅奥在霍桑试验()阶段认识到组织中存在非正式组织。

A.继电器装配室试验

B.工场照明试验

C.接线板接线工作室试验

D.大规模访谈


正确答案：C

第6题：

霍桑实验是霍桑工厂进行的一场管理试验，发现社会心理影响人的行为和产量。()


参考答案：正确

第7题：

由梅奥进行的霍桑试验的第四个阶段是()。

A.工场照明试验

B.接线板接线工作室实验

C.大规模的访问与调查

D.继电器装配室试验


正确答案：B

第8题：

霍桑实验的第一阶段是()

A、大规模访谈

B、继电器装配室试验

C、工作场所照明试验

D、接线工作试验


参考答案：C

第9题：

梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验，在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论？（ ）

A.工场照明试验
B.继电器装配室试验
C.大规模访谈
D.接线板接线工作室试验

答案：D
解析：
梅奥是原籍澳大利亚的美国行为科学家。1924-1932年间，美国国家研究委员会和西方电气公司合作，由梅奥负责进行了著名的霍桑试验，即在西方电气公司所属的霍桑工厂，为测定各种有关因素对生产效率的影响程度而进行的一系列试验，由此产生了人际关系学说。在接线板接线工作室试验中霍桑试验得出企业中存在非正式的组织的结论。企业成员在共同工作的过程中，相互间必然产生共同的感情、态度和倾向，形成共同的行为准则和惯例，非正式组织独特的感情、规范和倾向左右着成员的行为。非正式组织不仅存在而且与正式组织相互依存，对生产率有重大影响。

第10题：

由梅约进行的霍桑试验的第四个阶段是（）

  • A、工场照明试验
  • B、接线板接线工作室实验
  • C、大规模的访问与调查
  • D、继电器装配室试验

正确答案:B

更多相关问题
相关内容