关于综合激励模式的公式正确的是()

题目

关于综合激励模式的公式正确的是()

  • A、工作激励水平=任务外在激励+任务完成激励+任务结果激励
  • B、工作激励水平=任务内在激励+任务完成激励+任务结果激励
  • C、工作激励水平=任务内在激励+任务过程激励+任务结果激励
  • D、工作激励水平=任务外在激励+任务过程激励+任务结果激励
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第1题:

下列关于"激励的作用"的表述中,正常的公式是()。

A.绩效=f(能力+激励)

B.绩效=f(能力-激励)

C.绩效=f(能力×激励)

D.绩效=f(能力÷激励)


参考答案:C

第2题:

海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。( )


答案:对
解析:

第3题:

罗伯特·豪斯(RobertHouse)所提出的激励综合模式,就是企图通过一个模式把上述几类激励理论综合起来,把内、外激励因素都归纳进去。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第4题:

海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和()

  • A、需要层次理论
  • B、ERG理论
  • C、综合激励理论
  • D、行为改造激励理论

正确答案:C

第5题:

在综合激励模式中,()主要是由报酬产生的外激励力量。

  • A、任务结果激励
  • B、任务内在激励
  • C、任务完成激励
  • D、任务反馈激励

正确答案:A

第6题:

下面关于激励的论述,正确的有( )

A.激励就是激励下属以更高的热情投入工作

B.激励理论是建立在对人类行为模式认识的基础上

C.激励就是以物质进行鼓励

D.激励就是以精神进行鼓励

E.激励是指个体满足需要的内在驱动力或愿望


正确答案:AB

第7题:

下列关于股权激励的说法中,不正确的是()。

A.股票期权模式不会带来经营者的短期行为
B.限制性股票模式缺乏一个能推动企业股价上涨的激励机制
C.股票增值权模式会使公司的现金支付压力较大
D.业绩股票激励模式的激励成本较高,可能造成公司支付现金的压力

答案:A
解析:
由于股票期权的收益取决于行权之日市场上的股票价格高于行权价格的差额,因而可能促使公司的经营者片面追求股价提升的短期行为,

第8题:

下列哪些属于过程激励理论?

A、弗鲁姆的“期望理论”

B、罗伯特·豪斯的“综合激励模式”

C、波特尔和劳勒的“激励过程模式”

D、亚当斯的“公平理论”


参考答案:ABCD

第9题:

豪斯—迪尔的综合激励公式及基本含义是什么?


正确答案:美国豪斯和迪尔教授提出了以数学公式表述的综合激励模式:
M.= Vit + Eia ( Via + ∑Eej Vej ) = Vit + Eia Via + Eia∑Eej Vej
公式左边的M表示对某项工作任务的激励水平。公式右边第一、第二两项表示内在激励,第三项表示外在激励,该三项之和则代表了内外激励的综合效果。

第10题:

简述综合激励模式给我们的启示。


正确答案: ①提高内激励;②提高外激励。

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