团体间的冲突是团体之间由于各种原因而发生的对立情形。
第1题：
角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突，主要表现为两个情形（）。
第2题：
解决团体之间冲突的办法有（）。
第3题：
一般来说，由于价值观不同、个人认识上的偏差等因素造成的冲突是组织中( )
A．个人之间的冲突
B．个人与团体的冲突
C．团体之间的冲突
D．组织与团体的冲突
第4题：
（）是导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素。
第5题：
政务工作中，矛盾最突出，影响最强烈的冲突往往发生在公务员的小团体与小团体之间。
第6题：
依赖与自主间的纠葛以及由于对立而造成的子女与父母之间的矛盾冲突状态的延续阶段是（）.
第7题：
信息化战争交战双方可能是（）。
第8题：
（）是指个人与个人、个人与团体、团体与团体之间为了满足某种需要而相互作用、（）的活动与过程。
第9题：
冲突是组织内团体之间由于各种原因而发生的对立情形，组织中的人员往往因为各自所执行的职能不同而表现出一定的差异，并导致冲突，这种冲突属于以下哪种冲突？（）
第10题：
团体间的冲突通常有以下几种形式：（）