双因素理论认为不满意的对立面是()

题目

双因素理论认为不满意的对立面是()

  • A、满意
  • B、没有满意
  • C、不满意
  • D、没有不满意
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第1题:

双因素理论认为满意对立面是 ( )

A.不满意

B.极不满意

C.没有满意

D.没有不满意


正确答案:C

第2题:

赫茨伯格的“双因素”理论认为,满意的对立面是( )。

A.不满意
B.没有不满意
C.没有满意
D.特别不满意

答案:C
解析:
该理论提出了新的满意感观点。传统的观点认为,满意的对立面就是不满意。赫茨伯格认为,满意的对立面是没有满意,而不是不满意;不满意的对立面应该是没有不满意,而不是满意。故选C。

第3题:

双因素激励论认为满意的对立面是不满意。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第4题:

赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是()。

  • A、不满意
  • B、没有满意
  • C、较满意
  • D、没有不满意

正确答案:B

第5题:

赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意。

A

B



第6题:

赫茨伯格认为,满意的对立面是不满意;不满意的对立面是满意。()


答案:错

第7题:

下列关于双因素理论的说法,错误的是()

A.满意的对立面不一定是不满意的
B.使员工满意的,基本属于工作本身的因素
C.使员工不满意的多是保健因素
D.保健因素和激励因素不会存在重叠

答案:D
解析:
双因素理论。 选项A:满意的对立面是没有满意。选项B:使员工满意的是激励因素,和工作本身的内容有关,包括工作本身、认可、成就和责任。选项C:保健因素是导致人们不满意的因素,往往与工作内容或工作成果有关。选项D:保健因素和激励因素会存在重叠,并且可以相互转化,比如说奖金。

第8题:

双因素理论认为不满意的对立面是()、满意的对立面是()。


参考答案:没有不满意;没有满意

第9题:

赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意。


正确答案:正确

第10题:

根据双因素理论,对工作满意的对立面是对工作不满意。


正确答案:错误