在归因理论中，下列哪些因素属于引发成功的“外因”（）。A、能力B、努力程度C、任务难度D、机遇E、运气

题目

在归因理论中，下列哪些因素属于引发成功的“外因”（）。

A、能力
B、努力程度
C、任务难度
D、机遇
E、运气

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第1题：

在许多情境中，行为与事件的发生并非由内因或外因单一因素引起，而兼有两者的影响。这种归因叫做()

A、稳定归因

B、成败归因

C、综合归因

D、不可控归因

参考答案：C

第2题：

下列中,属于人本管理中的激励理论的有哪些()。

A、归因理论

B、强化理论

C、公平理论

D、期望理论

参考答案：ABCD

第3题：

下列选项中属于维纳归因维度的有()。

A.内外因

B.普遍性

C.稳定性

D.可控性

参考答案：ACD

第4题：

归因论认为人获得成功与失败应归因于哪些因素？

正确答案: 目前归囚理论研究着重两个方面。一个方面是把行为归结为外部原因还是内部原因；一个方面是人们获得成功或遭受失败的归因倾向。人们的行为获得成功还是遭受失败可以归因于四个要素，即努力、能力、任务难度、机遇。这四个因素可以按以下三个方面来划分：
（1）内因或外因：努力和能力属于内因.任务难度和机遇属于外因。
（2）稳定性：能力和任务难度属于稳定因素.努力和机遇属于不稳定因素。
（3）可控制：努力是可控因素；能力在一定条件下是不可控因素，但人们可以提高自己的能力，这种意义上的能力又是可控的；任务难度和机遇是不可控的。

第5题：

在许多情境中，行为与事件的发生并非由内因或外因单一因素引起，而兼有二者的影响。这种归因叫收（）。

(A)成败归因

(B)稳定归因

(C)综合归因

(D)不可控归因

正确答案：C

第6题：

归因理论最提倡的归因方式是以下哪种()。

A、将失败归因为努力不足

B、将成功归因为运气好

C、将失败归因为任务太难

D、将成功归因为遇到贵人了

答案：A

第7题：

下列哪个理论强调成功与失败的内外在因素的分析?()

A、双因素理论

B、激活理论

C、归因理论

D、认知理论

参考答案：C

第8题：

在归因理论中，韦纳认为人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于()。

A.努力

B.任务难度

C.人际关系

D.能力

E.机遇

参考答案：ABDE

第9题：

根据韦纳提出的动机的归因理论，把成功归因于能力属于( )归因。

A.内控不稳定
B.外控不稳定
C.内控稳定
D.外控稳定

答案：C

解析：

韦纳把成就行为的归因划为内部原因和外部原因，同时把“稳定性”作为一个新的维度，并将能力、努力、任务难度、运气作为划分动机维度的四个主要因素。把成败归因于能力属于内控稳定归因，归因于努力属于内控不稳定归因，归因于任务难度属于外控稳定归因，归因于运气属于外控不稳定归因。

第10题：

（）是由罗特研究并发展起来的归因理论。

A、通俗心理学
B、控制源理论
C、相应推论理论
D、成功和失败归因理论

正确答案:B

在归因理论中，下列哪些因素属于引发成功的“外因”（）。

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