管理是指管理者在一定的环境条件下,对组织所拥有的资源进行计划、组

题目

管理是指管理者在一定的环境条件下,对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调,以有效实现组织目标的过程。

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第1题:

管理是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的()、组织、()和控制,以便达成既定的组织目标的活动或过程。


参考答案:计划;领导

第2题:

管理,就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制,以达到既定组织目标的过程。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第3题:

管理就是对组织所拥有的资源进行有效的()

A、计划

B、组织

C、激励

D、领导

E、控制


正确答案:ABCDE

第4题:

管理就是管理者在一定的环境和条件下,为了实现组织目标,动员和运用有效资源而进行的()、组织、领导和控制等社会活动。


正确答案:计划

第5题:

所谓(),就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制,以达到既定组织目标的过程。

A.管理

B.计划

C.组织

D.领导


参考答案:A

第6题:

管理是指在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的()、()、()和(),以便达成既定的组织目标的过程。


参考答案:计划、组织、领导控制

第7题:

计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第8题:

管理是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第9题:

对管理的比较系统的理解应该是()

A、管理是一种程序,通过计划组织、控制剝、指挥等职能完成既定目标。

B、管理就是决策,决策程序就是全部的B、管理过程,组织则是由作为決策者的个人所组成的系统。

C、管理是管理者或管理机构,在一定范围内,通过计划、组织、控制、领导等工作,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现组织预定目标的过程

D、管理就是做人的工作,它的主要内容是以研究人的心理、生理、社会环境影响为中心,激励职工的行为动机调动人的积极性。


答案:C

第10题:

管理是管理者在一定环境和条件下,为了实现特定的目的,动员和运用有效资源而进行的计划、组织、( )等社会活动。

A.沟通
B.协调
C.领导
D.控制

答案:C,D
解析:

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