普遍接受的观点是，激励理论包含以下几个部分：（）A、内容型激励理论B、管理层激励理论C、过程型激励理论D、行为修正型激励理论E、员工激励理论

题目

普遍接受的观点是，激励理论包含以下几个部分：（）

A、内容型激励理论
B、管理层激励理论
C、过程型激励理论
D、行为修正型激励理论
E、员工激励理论

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第1题：

激励这一定义包含哪几个方面的内容？

正确答案: 其一、激励的起点是满足组织成员的各种需要。
其二、激励离不开具有的方法，必须借助可操作的、有效的方法才能真实地进行。
其三、由激励所激发的人的行为动力是种自动力，是组织成员在自觉自愿的基础上所付出的高水平努力，这种力量更易维持长久。
其四、激励的最终目的是实惠组织目标，组织成员自觉自愿的努力必须是指向组织既定目标的。
其五、激励是一个行为过程，这个过程于满足组织成员的需要，对动机施加影响，从而引导、强化和约束人的行为，使之符合组织的要求。

第2题：

服从的标准包含以下几个方面（）。

A、不讲情面
B、沟通后接受
C、直截了当
D、先接受后沟通
E、有令即行

正确答案:A,C,D,E

第3题：

以下属于激励过程理论的是()。

A、需要层次理论

B、激励需求理论

C、期望理论

D、波特—劳勒模式

参考答案：C,D

第4题：

经济活动受普遍的乐观或悲观情绪影响是（）的观点。

A、预期理论
B、创新理论
C、存货理论
D、纯货币理论

正确答案:A

第5题：

工作激励水平＝任务内在激励＋任务完成激励＋任务结果激励，这是（）的基本观点。

A、期望理论
B、ERG理论
C、成就需要理论
D、综合型激励理论

正确答案:D

第6题：

什么是循环？什么是理论工作循环？理论工作循环包含哪几个过程？

正确答案: 循环：活塞在汽缸内往复运动一次称为一个循环。
理论工作循环：符合三点假设条件的循环称为理论工作循环。
理论工作循环包含吸气过程、压缩过程、排气过程等三个过程。

第7题：

列举三个当代的激励理论，并陈述其基本观点。

正确答案: 1.目标设置理论。该理论认为明确而有一定挑战性的目标能提高绩效；一旦我们接受了困难的目标，会比容易的目标带来更高的绩效；反馈比无反馈带来更高的绩效。
2.强化理论。该理论认为行为是其结果的函数。当一种行为受到奖励时，该行为最有可能重复发生；当一种行为受到惩罚时，这种行为重复的可能性将很小。
3.公平理论。该理论认为一个人和用来同他比较的另一个人的报酬和投入之比应该是平衡的。如果人们觉得他们所获的报酬不适当时，他们可能产生不满，降低产出的数量或质量，或者离开这个组织。如果人们觉得报酬是公平的，他们可能继续在同样的产出水平上工作。如果人们认为个人的报酬比公平的报酬大，他们可能工作的更加努力。

第8题：

激励理论包括两大部分,分别是( )。

A.精神型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为型激励理论

D.内容型激励理论

正确答案：BD

第9题：

生活即教育的观点包含几个内涵？

正确答案: （1）教育与人类生活是相伴而生的。
（2）生活与教育之间的关系是密不可分的。
（3）教育具有终身性。
（4）教育具有全面性。

第10题：

情感激励是饭店中应用最普遍的一种激励方式，其基础理论是马斯洛的需要层次理论。（）

正确答案:错误

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