按照费德勒模型，当组织内上下级关系好、任务结构明确、职位权力强时，应选择的领导者类型是（）。A、任务取向型B、关系取向型C、工作与人际关系并重型D、以领导者为中心型

题目

按照费德勒模型，当组织内上下级关系好、任务结构明确、职位权力强时，应选择的领导者类型是（）。

A、任务取向型
B、关系取向型
C、工作与人际关系并重型
D、以领导者为中心型

参考答案和解析

正确答案:A

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第1题：

根据费得勒模型，在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下，有效的领导方式是( )。

A．集权型

B．分权型

C．关系导向型

D．任务导向型

正确答案：C
解析：费得勒模式图如下：

第2题：

菲德勒的环境三维因素包括上下级关系、任务结构和职位权力。()

参考答案：正确

第3题：

费德勒模型确定的变量因素有()。

A、下属的成熟度

B、任务结构

C、上下级关系

D、职位权力

参考答案：ABCD

第4题：

费德勒的权变理论认为最有利于领导效果的环境条件包括（）

A、上下级的关系好
B、工作任务结构明确
C、领导者职位权利强
D、下属的成熟度高
E、下属角色明确性好

正确答案:A,B,C

第5题：

菲德勒的环境三维因素包括上下级关系、任务结构和职位权力。

A对

B错

对
略

第6题：

根据费德勒模型，在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下，有效的领导方式是（）。

A．集权型

B．分权型

C．关系导向型

D．任务导向型

正确答案：C
本题是对费德勒模式的考查。在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下，有效的领导方式是关系导向型。

第7题：

费德勒领导权变模型的要素不包括()

A、环境变动

B、职位权力

C、任务结构

D、领导者与下属关系

参考答案：A

第8题：

费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素包括( )。

A．上下级关系

B．任务结构

C．管理跨度

D．职位权力

E．组织文化

正确答案：ABD

第9题：

费德勒的权变理论中对领导效果最有利的环境条件是（）

A、上下级关系好，工作任务结构明确、领导者职权强
B、上下级关系好，工作任务结构明确、领导者职权弱
C、上下级关系好，工作任务结构不明确、领导者职权强
D、上下级关系差，工作任务结构明确，领导者职权强

正确答案:A

第10题：

费德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为（）

A、职位权力
B、任务结构
C、组织团结程度
D、上下级关系
E、社会环境

正确答案:A,B,D

按照费德勒模型，当组织内上下级关系好、任务结构明确、职位权力强时

题目

参考答案和解析

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