与大企业相比，小企业管理者所扮演的角色在侧重点上有明显的不同，请指出下列论述中哪一项是正确的？（）A、小企业管理者重要的角色是发言人，要花大量的时间筹措外部资源，而大企业管理者更关心企业内部资源配置的有效性。B、大企业的管理者更侧重于寻求发展机遇和组织变革。C、大企业的管理者侧重于信息的传播职能。D、A+C

题目

与大企业相比，小企业管理者所扮演的角色在侧重点上有明显的不同，请指出下列论述中哪一项是正确的？（）

A、小企业管理者重要的角色是发言人，要花大量的时间筹措外部资源，而大企业管理者更关心企业内部资源配置的有效性。
B、大企业的管理者更侧重于寻求发展机遇和组织变革。
C、大企业的管理者侧重于信息的传播职能。
D、A+C

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第1题：

亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即()。

A、管理角色、人际角色与信息角色

B、人际角色、信息角色与决策角色

C、人际角色、信息角色与技术角色

D、管理角色、决策角色与技术角色

参考答案：B

第2题：

亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即( )

A.领导角色、人际角色与信息角色

B.人际角色、信息角色与决策角色

C.人际角色、信息角色与技术角色

D.领导角色、决策角色与技术角色

正确答案：B

第3题：

亨利·明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为()三大类。

A、人际角色

B、企业家角色

C、信息角色

D、发言人角色

E、决策角色

参考答案：ACE

第4题：

关于角色扮演法的说法,错误的是()。

A.角色扮演法是一种模拟训练方法

B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者

C.角色扮演法多用于改善人际关系的训练

D.在培训中观察者与扮演者应轮流互换

答案：B

解析：

角色扮演法是一种模拟训练方法。角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员。此类培训与开发方法多用于改善人际关系的训练。

第5题：

亨利?明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（）。

A．监督角色、人际角色与信息角色

B．人际角色、信息角色与决策角色

C．人际角色、信息角色与领导角色

D．传播者角色、决策角色与代表人角色

正确答案：B
根据亨利?明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，这十种角色可被归入三大类：人际角色、信息角色和决策角色。(1)人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。(2)在信息角色中，管理者负责确保和其一起工作的人具有足够的信息，从而能够顺利完成工作。管理者的信息角色包括监督者角色、传播者角色和发言人角色。(3)在决策角色中，管理者处理信息并得出结论。这种角色可细分为企业家角色、干扰应对者角色、资源分配者角色和谈判者角色。A项中的监督角色、C项中的领导角色以及D项中传播者角色与代表人角色都是三大类角色中的子角色，因此可排除。本题答案为B。

第6题：

管理者在沟通中扮演的角色可以分为三大类: ______ 、 ______ 、______ 。

参考答案：人际关系角色;信息传播角色;决策制定角色

第7题：

明茨伯格认为，管理者在企业扮演三类角色，这三类角色指的是：人际角色、决策角色和()

A、领导者角色

B、企业家角色

C、发言人角色

D、信息角色

参考答案：D

第8题：

明茨伯格认为管理者扮演的角色可以分为三大类,其中不属于决策角色的是()。

A、企业家角色

B、干扰应对者角色

C、谈判者角色

D、信息角色

参考答案：D

第9题：

教师所扮演的职业角色包括()

A.朋友角色
B.管理者角色
C.研究者角色
D.父母与朋友的角色

答案：A,B,C,D

解析：

第10题：

管理者在组织中扮演下列何种角色时，必须行使一些具有礼仪性质的职责？（）

A、人际角色
B、信息角色
C、决策角色
D、企业家角色

正确答案:A

与大企业相比，小企业管理者所扮演的角色在侧重点上有明显的不同，请

题目

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