()认为组织是一种心理的、社会的系统,重视组织结构中人的心理反应对组织结构的影响。
第1题:
A.目标价值系统、管理系统
B.组织结构系统、技术系统
C.社会心理系统
D.保障系统
第2题:
A.组织是一种心理平衡的系统
B.组织是沟通与协调的系统
C.组织是没有影响力的系统
D.组织是人与人协调的系统
E.重视非正式组织的作用
第3题:
A.心理关系
B.行为关系
C.交往和联系
D.竞争与合作
第4题:
管理心理学认为人际关系是组织环境中人与之间的()。
第5题:
卡斯特认为,直接与环境超系统、组织的目标和价值观等相关联的是()
第6题:
管理心理学认为人际关系是组织环境中人与人之间的()
A. 心理关系
B. 行为关系
C. 交往和联系
D. 竞争与合作
第7题:
组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学()。
A.人的心理活动
B.人的行为反应
C.人的心理和行为
D.一定组织中人的心理和行为
第8题:
A.目标价值系统
B.社会心理系统
C.组织结构系统
D.管理系统
第9题:
行为科学的组织理论主要偏重()组织结构的研究,认为组织是一种心理及社会系统,重视组织结构中(),特别是人的心理需要及反应对组织结构的影响。
第10题:
下面说法中符合传统组织结构理论的是()