简述管理者工作学派。
第1题：
简述李嘉图学派。
李嘉图学派是指以J.穆勒和麦克库洛赫为首的，以捍卫李嘉图学说为目的的经济学家小团体，因在与马尔萨斯等反对派的论战中共同为李嘉图辩护而得名。
第2题：
A.管理过程学派
B.管理角色学派
C.管理科学学派
D.经验管理学派
第3题：
简述古典犯罪学派和实证犯罪学派的区别。
（1）历史背景与研究方法。
（2）犯罪原因论。
（3）刑事责任论。
（4）刑罚裁量依据。
（5）刑罚目的。
第4题：
第5题：
A.合作社会系统学派
B.管理者工作学派
C.经验学派
D.社会技术系统学派
第6题：
简述传统经济学派？
主要观点是人的自由极其重要和竞争性的资本主义制度是一个自由经济系统；政府的作用必须限制在一定范围内——提供纯公共产品，比如：国防，维护法律和秩序，保证自愿签定的合同得到实行，限定和保护私有产权，制定货币政策等，这些都有助于市场经济的竞争。他们不同意通过政府的垄断性的调控和公共政策来纠正外部性问题。
第7题：
简介管理者工作学派。
第8题：
简述供给学派的基本观点，或简述供给主义学派的理论与主张。
供给主义学派是于二十世纪70年代初形成于美国的一个经济学派。它的显著特点是强调经济的供给方面，与凯恩斯主义和货币主义都不同。供给主义学派否定凯恩斯主义，赞同萨伊学说，认为凯恩斯需求管理政策直接导致了滞胀的恶果。对于经济增长，供给主义学派认为产量增长取决于要素投入和生产率提高。因此，主张否定凯恩斯以需求刺激经济的主张，恢复供给创造需求的萨伊定律。
供给主义学派特别重视供给方面，提出降低税率以刺激供给。降低税率不是笼统地降低，而是降低边际税率。其主要原因有三：一是降低边际税率可以刺激人们劳动的积极性。人们的税后可支配收入随工资的上升而快速上长。诺贝尔经济学奖获得者经济学家莫利斯证明了最高边际税率应该为零；二是降低边际税率可刺激投资的积极性。通过刺激投资，增加资本存量，促进经济增长；三是边际税率与税收收入多少不一定同向变动。有时高的边际税率会减少税收收入。
第9题：
权变管理学派强调管理者的实际工作取决于所的( )条件，因此管理者应根据不同情景采取行动。
A.环境
B.地位
C.教育
D.组织
第10题：
国际上对劳动关系的认识主要有“五大学派”，有学派认为，在经济中代表工人的“劳动”的利益，与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益，是完全对立的。持这种观点的是（）