王老师因故主动请求所在学校及上级教育行政单位解除聘任合同的行为属（）
第1题：
如果公办学校教师出现违反职业道德行为时，需要给予教师警告处分时，应由()决定。
A、当地政府
B、所在学校
C、学校主管教育部门
D、上级纪委
第2题：
A、上级
B、省级
C、同级
D、市级
第3题：
如果办公学习教师出现违反职业道德行为时，需要给予教师降低岗位等级处分时，应由()决定。
A、当地政府
B、上级纪委
C、所在学校
D、学校主管教育部门
第4题：
学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签订聘任合同，明确规定教师的权利、义务和责任。（ ）
此题为判断题(对，错)。
第5题：
当事人一方因对方存在根本违约情形而解除合同的，其合同解除权与违约责任请求权的关系是：（ ）
A．只能请求解除合同，不能请求损害赔偿
B．或者请求解除合同，或者请求损害赔偿
C．既可请求解除合同，又可请求损害赔偿
D．只能请求损害赔偿，不能请求解除合同
第6题：
下列哪一特征与教师聘任制度的特征不符？【 】
A．聘任合同是有法律效力的
B．公平、直接、透明
C．平等自愿双向选择
D．教师聘任是教师与学校或教育行政部门之间的法律行为
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
如果学校教师出现违反职业道德行为时，需要给予教师警告处分时，应由()决定。
A、所在学校
B、学校主管教育部门
C、上级纪委
D、当地政府
第9题：
聘任合同的签订、变更或者解除，应当报（ ）备案。
A．上级公务员主管部门
B．同级公务员主管部门
C．下级公务员主管部门
D．上级政府部门
第10题：