试分析政府对工资和物价进行控制的目的、措施、条件和影响。
第1题：
第2题：
第3题：
调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有( )。
A．制定工资一物价指导线
B．在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下，对物价和工资进行管制以至于冻结
C．实施以税收为基础的收入控制政策，约束企业工资发放过度的行为
D．依据法律规定，进行国民收入再分配
E．削减货币供应量，提高利率，来减少总需求的宏观经济政策
第4题：
措施项目验收时必须对该项目的竣工资料进行校验和接收。（）
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
编制人力资源管理费用预算的基本程序和要求是（ ）。
A．分析当地政府有关部门本年度发布的最低工资标准对工资预算的影响
B．分析当地政府有关部门本年度发布的最高工资标准对工资预算的影响
C．分析当地政府有关部门本年度发布的平均工资标准对工资预算的影响
D．分析当年同比的消费物价指数是否给予或等于最低工资标准增长幅度
E．把当地政府有关部门发布的丁资指导线作为编制费用预算的参考指标之一
第9题：
调控收入与物价关系的措施有（ ）
第10题：
试运用生产要素的互补性和替代性分析女性参与劳动市场对男性劳动者工资率的影响。