结构工资制

题目

结构工资制

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第1题:

我国的()和()均属于工作工资。

A、职务工资制

B、能力工资制

C、技术工资制

D、岗位工资制

E、结构工资制


参考答案:AD

第2题:

工资制度主要有哪几种()。

  • A、绩效工资制
  • B、技能工资制
  • C、年功工资制
  • D、职务工资制
  • E、结构工资制

正确答案:A,B,C,D,E

第3题:

分解工资又称( )。

A.工作工资制

B.结构工资制

C.计件工资制

D.计时工资制


正确答案:B
结构工资制又称为多元化工资、组合工资、分解工资。它将构成工资标准的诸因素按其作用的差别划分为几个部分,并分别规定工资数额,构成劳动者的全部工资。

第4题:

国家公务员的工资制度为()。

  • A、等级工资制
  • B、结构工资制
  • C、职级工资制
  • D、绩效工资制

正确答案:C

第5题:

我国目前实行的工资制度是()。

  • A、职务工资制
  • B、职级工资制
  • C、级别工资制
  • D、结构工资制

正确答案:B

第6题:

企业基本薪酬制度包括()。

A:结构工资制
B:技术等级工资制
C:职能等级工资制
D:提成工资制
E:绩效工资制

答案:A,B,C,D
解析:
薪酬制度是以雇员劳动的熟练程度、复杂程度、劳动强度及责任大小为基础,在充分考虑雇员工龄、职务、技能和基本生活费用的基础上,按照雇员实际完成劳动定额、工作时问或劳动消耗而计付劳动报酬的制度。企业基本薪酬制度有以下几类:结构工资制、技术等级工资制、岗位等级工资制、职能等级工资制、提成工资制、谈判工资制。

第7题:

混合工资制是指下列哪种工资制度。()

  • A、能力工资制
  • B、职务等级工资制
  • C、绩效工资制
  • D、结构工资制

正确答案:D

第8题:

岗位技能工资制不属于结构工资制的范畴。()


正确答案:×

第9题:

结构工资制又称分解工资制或者()。

  • A、职务工资制
  • B、组合工资制
  • C、薪点工资制
  • D、计件工资制

正确答案:B

第10题:

工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制。


正确答案:正确

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