1927年到1932年,以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者,在

题目

1927年到1932年,以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者,在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为()。

  • A、电器实验
  • B、梅奥实验
  • C、霍桑实验
  • D、系列实验
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第1题:

美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑实验,认识到员工是()

A.社会人

B.复杂人

C.感情人

D.经济人


参考答案:A

第2题:

1927年到1932年,以哈佛大学心理学家梅约为首的一批学者,在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为()。

A.电器实验

B.梅约实验

C.霍桑实验

D.系列实验


参考答案:C

第3题:

被称为“组织理论之父”的学者是()。

A、泰勒

B、法约尔

C、韦伯

D、梅奥


参考答案:C

第4题:

梅奥是管理科学学派的代表学者。


正确答案:错误

第5题:

“霍桑试验”是由谁完成的()。

  • A、美国心理和行为学家马斯洛
  • B、德国社会学家韦伯
  • C、美国管理学家泰罗
  • D、美国哈佛大学教授梅奥
  • E、德国心理学家卢因

正确答案:D

第6题:

哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。

A.哈佛

B.梅奥

C.霍桑

D.控制


参考答案:C

第7题:

管理理论发展的第二阶段为()时期,其中的代表人物是美国哈佛大学教授梅奥。
管理理论的成长阶段

第8题:

提出()的概念是美国哈佛大学教授梅奥在霍桑工厂试验的积极成果。

A.“复杂人”理论

B.“自动人”理论

C.“经济人”理论

D.“社会人”理论


参考答案:D

第9题:

在管理过程中对人的重要性的认识是由美国哈佛大学教授()在人际关系理论中首次被提出来的。

  • A、泰勒
  • B、法约尔
  • C、韦伯
  • D、梅奥

正确答案:D

第10题:

与霍桑实验紧密相连的学者是()

  • A、泰罗
  • B、梅奥
  • C、西蒙
  • D、巴纳德

正确答案:B