试述勒温的“场论”。

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试述勒温的“场论”。

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第1题：

角色论受到勒温的场论的直接影响。()

参考答案：错误

第2题：

简述勒温场论的主要内容。()

答案：美国心理学家勒温在大量研究的基础上提出了个人绩效与本人能力素质、工作环境的函数关系，即员工个人的工作绩效不仅受员工个人的职业素质与能力影响，还受员工个人所处的工作环境，也就是员工个人所处的“场”的密切影响，而且，这个“场”对员工工作绩效的影响作用更大，影响着员工职业素质与能力的发挥。当员工所处的“场”不能令满意时，员工会想办法改变这个“场”对他的影响。勒温的场论告诉我们：要减少员工(尤其是核心员工)的流动，提高员工的工作绩效，就要在组织的工作环境改善上下工夫，增强组织的“场”对员工(尤其是核心员工)的吸引力和凝聚力。

第3题：

卡特·卢因(或库尔特·勒温)创立了团体动力学,提出了著名的()。

A、动论

B、团论

C、场论

D、群论

参考答案：C

第4题：

按照勒温的场论，消除心理紧张是（）。

A．驱力的减少

B．平衡状态被打破

C．寻求需要的结果

D．正诱发力的增加

正确答案：A

第5题：

以下哪几种理论是关于人才流动的()。

A、卡兹的组织寿命学说

B、勒温的场论

C、库克曲线

D、中松义郎的目标一致理论

E、其他

参考答案：ABCD

第6题：

勒温场论告诉我们，要减少员工流动，尤其是减少组织核心员工的流动，就要增强组织的“场”对员工，尤其是核心员工的吸引力和凝聚力。()

答案：√

第7题：

下列属于勒温的著作的有

A、《人格的动力理论》(1935)

B、《拓扑心理学原理》(1936)

C、《心理动力的概念表述和测量》(1938)

D、《解决社会冲突》(1948)

E、《社会科学中的场论》(1951)

参考答案：ABCDE

第8题：

勒温用场论来解释人的行为,认为人的行为是个人和他所处环境相互作用的产物()。

此题为判断题(对，错)。

正确答案:正确

第9题：

认知论起源于()

A、皮亚杰发生认知论

B、格式塔心理学

C、勒温的场论

D、控制论和信息论

参考答案：BC

第10题：

教育心理学认知理论方面有（　　）

A.桑代克的联结说
B.华生的习惯说
C.赫尔的内驱力递减说
D.勒温的场论

答案：D

解析：

识记性知识。

试述勒温的“场论”。

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