员工的利益和球会的利益时紧密联系在一起的,主要表现在三个方面

题目

员工的利益和球会的利益时紧密联系在一起的,主要表现在三个方面

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相似问题和答案

第1题:

自我肯定行为主要表现在三个方面:请求、拒绝和( )。


正确答案:
真实地表达自己的意见和情感

第2题:

(2017年)可转换债券是常用的员工激励工具,可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起。( )


答案:错
解析:
认股权证是常用的员工激励工具,通过给予管理者和重要员工一定的认股权证,可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起,建立一个管理者与员工通过提升企业价值实现自身财富增值的利益驱动机制。

第3题:

“你对国家的热爱更高于你对职业和薪水的追求。”这是某媒体对姚明回国参加奥运会的高度评价。姚明的行为体现了我国公民

A.积极履行公民义务,维护国家荣誉和利益

B.坚持个人利益与国家利益相一致的原则

C.坚持享受权利与履行义务对等的原则

D.把个人命运与国家荣誉紧密联系在一起


正确答案:A

第4题:

社会营销观念要求企业通过平衡各方面的利益同时,保护环境,减少公害,维持一个健康和谐的社会环境,以下哪项不是企业制定社会营销策略时权衡的利益()

  • A、企业利润
  • B、目标客户需要的满足
  • C、社会利益的满足
  • D、员工利益

正确答案:D

第5题:

商业银行有效的战略风险管理应当确保其长期战略、短期目标、()和可利用资源紧密联系在一起。

A:风险管理措施
B:员工利益
C:连续营业方案
D:资本实力

答案:A
解析:
有效的战略风险管理流程应当确保商业银行的长期战略、短期目标、风险管理措施和可利用资源紧密联系在一起。与声誉风险相似,战略风险产生于商业银行运营的所有层面和环节,并与市场风险、信用风险、操作风险和流动性风险等交织在一起。

第6题:

公司职工内部持股的好处是:企业股东、经理和工人的利益被有意地紧密联系在一起。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案是:正确

第7题:

可转换债券是常用的员工激励工具,可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起。( )
?


答案:错
解析:
认股权证是常用的员工激励工具,通过给予管理者和重要员工一定的认股权证,可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起,建立一个管理者与员工通过提升企业价值实现自身财富增值的利益驱动机制。

第8题:

商业银行有效的战略风险管理应当确保其长期战略、短期目标、( )和可利用资源紧密联系在一起。

A.风险管理措施

B.员工利益

C.连续营业方案

D.资本实力


正确答案:A
解析:有效的战略风险管理流程应当确保商业银行的长期战略、短期目标、风险管理措施和可利用资源紧密联系在一起。与声誉风险相似,战略风险产生于商业银行运营的所有层面和环节,并与市场风险、信用风险、操作风险和流动性风险等交织在一起。

第9题:

我国古典园林的旅游功能主要表现在三个方面,即()、休憩和求知。


正确答案:观赏

第10题:

中国梦的最大特点,就是把()、()和()作为一个命运共同体,把国家利益、民族利益和个人的具体利益紧密联系在一起,体现了中华民族“家国天下”的情怀。


正确答案:国家;民族;个人

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