创建可信赖的质量文化的目的是什么（）。
第1题：
A. 企业文化管理能提高企业效益
B. 文化管理能激发员工的自我约束力和内在动力
C. 文化管理具有强大而持久的影响力
D. 文化管理的激励会使整个企业具有活力
第2题：
质量文化是是产品质量的一种体现；是质量创新、改进和（）的支柱。
第3题：
一个好的企业的核心竞争力是什么?
A、创新的商业模式;
B、卓越的管理品质，可信赖、具有强大战斗力的管理团队;
C、发展战略十分清晰，发展前景远大;
D、企业有超强的执行能力。
第4题：
创建新企业需要掌握的技能不包括（）。
第5题：
企业可以向公益事业和慈善机构捐钱或捐物，提高品牌在公众心目中的（）。
第6题：
企业文化建设的至高境界是（）。
A企业品牌文化
B企业产品文化
C企业制度文化
D企业精神文化
第7题：
品牌价值管理是以企业战略为指引，以（）为核心，围绕企业创建、维护和发展这一主线，打造强势品牌为目的的一系列管理活动的统称。
第8题：
A、实施绿色管理
B、实施绿色生产
C、树立绿色品牌
D、提高产品质量
第9题：
营销性强的图片可以传播企业文化，提高（）
第10题：
企业进行培训的最终目的是（）