官僚制的特征是什么？如何认识官僚制与官僚主义的关系？

第1题：

第2题：

坚决反对官僚主义的主要内容是什么？

第3题：

第4题：

王权制下的官僚与封建制下的君子之间最大的区别是（）。

• A、官僚分层级，君子不分层级
• B、国王可以直接任免官僚，周王不能直接任免君子
• C、官僚制下有道德风险，君子内部则没有
• D、官僚制下是命令服从的关系，君子之间是友好协商的关系

第5题：

韦伯的官僚制组织的主要特征有哪些？

第6题：

简述如何克服官僚主义与秘书的关系。
（1）官僚主义的表现，小平同志讲了24句，要理解。高高在上，滥用权力，脱离实际，好摆门面，好说空话，思想僵化，墨守成规，机构臃肿，人浮于事，办事拖拉，不讲效率，不负责任，不守信用，公文旅行，互相推诿，以至官气十足，动辄训人，打击报复，压制民主，欺上瞒下，专横跋扈，徇私行贿，贪赃枉法等等。
（2）要认识官僚主义的长期性。它不只一个作风问题。
（3）如果克服、减少官僚主义。
①认真学习邓小平理论，这是克服官僚主义的根本指导思想
②在实践中注意，身体力行
③对领导的社会主义，及时参谋提醒
略

第7题：

试述科层制管理模式与官僚体制的关系和影响。

第8题：

第9题：

韦伯的组织理论提出官僚制有哪些特征？

第10题：

官僚制在中国的境遇是双重的，一方面，官僚制的构建尚未完成；另一方面，又必须回应全球化的挑战。因此，行政体制改革的有益思路应是双向变革，即“立官僚制”和（）

• A、拒官僚制
• B、优化官僚制
• C、去官僚制
• D、泛化官僚制