按照《毗奈耶经》的观点，对哪几种人不能讲法？如果闻法时行为不如法，这会导致什么过患？正确的闻法方式是什么样的？

题目

参考答案和解析

正确答案: （1）不传法：
《入行论》云：“无病而覆头，缠头或撑伞，手持刀兵杖，不敬勿说法。”
1、不敬：对不恭敬的人，不能说法。
2、无病而覆头：除非是有病而特殊开许，没有病的话，以披单等盖着头的人面前，不能传讲佛法。
3、持伞：天气炎热或者下雨时，撑着伞听课也不行。当然，如果上师特殊开许倒可以。
4、持杖：拄着拐杖。
5、持兵器：手拿兵器。都是不恭敬的行为。
6、缠头：缠着头的人面前，也不能讲法。
（2）过患：
听法一定要规规矩矩、如理如法，否则过失非常大，甚至会成为堕入旁生之因。《梁皇宝忏》中也说：“闻说法语，心不飡cān采，后生长耳驴中。”又云：“闻说法语，于中两舌，乱人听受，后堕耽耳狗中。”如果闻法时行为不如法，依此堕三恶道。《三戒论》时也讲过，对具不如法行为的二十六种人，譬如穿鞋的、戴帽子的、持伞的、持武器的，比丘不得说法，否则犯恶作罪。
（3）正确闻法方式：
《本生传》中云：“坐于极下地，当具温顺仪，以喜眼视师，如饮语甘露，当专心闻法……”
A“坐于极下地”：传法上师坐在高高的法座上，闻法弟子应坐得比上师低，不能与上师平起平坐，也不能让上师坐在矮矮的小凳子上，自己则坐在高高的豪华沙发上。
B“当具温顺仪”：听法时应具足温顺、调柔的威仪，杜绝暴躁、不如法的行为。
C“以喜眼视师”：以欢喜的眼神看着上师。但也不能过于欢喜。
D“如饮语甘露，当专心闻法”：犹如饮用甘露般接受法义，津津有味地专心谛听。

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相似问题和答案

第1题：

()指让培训对象观摩行为标准样例或录像和幻灯片等,并进行实际操练的一种培训方法。

A.演讲法

B.案例研究法

C.情景模拟法

D.行为示范法

正确答案：D

第2题：

管理游戏属于哪种培训方法____。

A、案例研究法

B、演讲法

C、情景模拟法

D、行为示范法

参考答案：C

第3题：

银行业从业人员进行培训的方式有（）。 A．演讲法 B．行为示范法 C．行动学习法 D．情景模拟法 E．岗位轮换法

正确答案：ABCDE
五个选项均属于银行业从业人员进行培训经常采用的方式。此外，还有师带徒法、案例培训法等。

第4题：

常用的脱产培训方法包括()。

A:演讲法
B:案例研究法
C:情景模拟法
D:行为示范法
E:师带徒

答案：A,B,C,D

解析：

A、B、C、D项都是常用的脱产培训方法，E项属在岗培训方法。

第5题：

常见的脱产培训方法有（）。

A．初级董事会

B．演讲法

C．案例研究法

D．情景模拟法

E．行为示范法

正确答案：BCDE

第6题：

让培训对象观摩行为标准样例或者录像、幻灯等，并进行实际操练的培训方法是____。

A、案例研究法

B、演讲法

C、情景模拟法

D、行为示范法

参考答案：D

第7题：

使培训对象能在较短时间内接受大量的有用信息的培训方法是____。

A、案例研究法

B、演讲法

C、情景模拟法

D、行为示范法

参考答案：B

第8题：

对培训效果进行学习评估的具体方法有（）。

A．访谈法

B．角色扮演

C．演讲法

D．行为观察

E．笔试法

正确答案：BCE
学习评估是第二级评估，着眼于对学习效果的度量，即评估学员在知识、技能、态度或行为方式方面的收获。具体方法有：提问法、角色扮演、笔试法、口试法、演讲、模拟练习与演示、心得报告与文章发表。

第9题：

常用的脱产培训方法包括（）。

A．演讲法

B．案例研究法

D．行为示范法

E．师带徒

正确答案：ABCD
ABCD都是常用的脱产培训方法，E属在岗培训方法。

第10题：

对培训效果进行学习评估的具体方法有()。

A:访谈法
B:角色扮演
C:演讲法
D:行为观察
E:笔试法

答案：B,C,E

解析：

按照《毗奈耶经》的观点，对哪几种人不能讲法？如果闻法时行为不如法

题目

参考答案和解析

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