观察的方式有行为检查单、（）及等级评价量表。
第1题：
属于自编测验的类型的是（ ）。
A．工作日记
B．客观题
C．等级评价量表
D．行为检查单
第2题：
第3题：
评价量表和行为检查单有一定的关系。 （ ）
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
常用的观察的方法有行为检查单、 和等级评价量表，检查单与评价量表的评价标准不一样，检查单只需要做 的判断，而等级评价量表是做 的判断。
第9题：
第10题：
行为导向量表法中最具代表性的绩效评价方法是（）
填空题观察的方式有行为检查单、（）及等级评价量表。
单选题属于自编测验的类型的是（）。A 工作日记B 客观题C 等级评价量表D 行为检查单
单选题（）是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。A 行为观察量表法B 行为锚定量表法C 等级择一法D 综合尺度量表法
下列不属于观察评价技术的是（）。A、行为检查单B、轶事记录C、成长记录袋D、等级评价量表
属于自编测验的类型的是（）。A、工作日记B、客观题C、等级评价量表D、行为检查单
填空题常用的观察的方法有行为检查单、（）和等级评价量表，检查单与评价量表的评价标准不一样，检查单只需要做（）的判断，而等级评价量表是做（）的判断。
单选题行为导向量表法中最具代表性的绩效评价方法是（）A 等级择一法B 行为观察量表法C 混合标准量表法D 行为锚定量表法
单选题（）是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。A 综合尺度量表法B 行为观察量表法C 等级择一法D 行为锚定量表法
将关键事件法和等级评价法相结合的方法是（）A、行为观察法B、目标比较法C、加权选择量表法D、行为锚定等级评价法
问答题评价量表和行为检查单有一定的关系。
