计价系统生成的资源兑现状况表作为员工计价工资发放依据，产品计价工资要于上级行下达工资计划后（）日内逐级兑现到员工。
第1题：
第2题：
零售产品计价考核计价兑现方式应实行以下（）原则。
第3题：
10 、关于产量记录说法正确的有（ ）。
A、产量记录可以为计算计件工资费用提供正确的依据
B、为在各种产品之间分配与工时有关的费用提供合理的依据
C、只有经过审核的产量记录才可作为计算计价工资费用的依据
D、未经过审核的产量记录也可作为计算计价工资费用的依据
第4题：
（）以计价系统生成的员工资源兑现状况表为依据，将计价工资兑现到个人。
第5题：
以下对下验工计价程序描述正确的是（）
第6题：
各支行应在每月终了的（）日内将计价工资发放至员工。
第7题：
以下验工计价行为方式不正确的有（）
第8题：
第9题：
（）以计价系统生成的支行汇总资源兑现状况表为依据，兑现下达支行工资计划。
第10题：
（）根据计价系统生成的资源兑现结果下达工资计划。