美国管理学家卡茨提出，管理者的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（）。
第1题：
卡茨提出的管理者的技能中的技术技能。
第2题：
对于管理者来说是管理能力、基本管理技巧和个人特质的技能是（）
第3题：
A、技术技能
B、会计技能
C、人际技能
D、安全技能
E、概念技能
第4题：
卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对（）最重要。
第5题：
美国管理学家韦伯在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力。
第6题：
罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能？（）
第7题：
美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是（）。
第8题：
卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对()最重要。
A. 中层管理者
B. 执行者
C. 基层管理者
D. 高层管理者
第9题：
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能：专业技能、人际技能和概念技能。
第10题：
按照罗伯特卡茨的理论，高层管理者对领导技能要求比较高。