信息沟通能够消除组织中的各种纠葛与敌对情绪，还可以提高组织成员的士气和心理满足，从而可以提高组织整体的效率。
第1题：
第2题：
当遭遇较大压力或重大事件时，我们可以向哪些人或组织寻求支持和帮助，缓解不良情绪，从而提高身心健康？（）
第3题：
第4题：
根据霍桑实验，梅奥提出了与古典管理理论不同的观点，主要归纳为（）。
第5题：
目标管理的主要价值在于它能够改善成果评价和计划行为，并提高组织成员的职务满足程度，从而可以提高组织效率
第6题：
有效沟通可以提高组织效率，促进组织的变革、创新。
A对
B错
第7题：
信息沟通的作用是（）
第8题：
第9题：
内部提升是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各项空缺职位，其优点主要包括（）
第10题：
以下关于人际关系学说的说法中，正确的有（）