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绩效评估的主体包括（）。

题目

绩效评估的主体包括（）。

  • A、上级领导
  • B、同事
  • C、下属
  • D、员工自身
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第1题：

绩效考核的评估主体，一般不包括（）。

A.上级
B.同事
C.工会
D.外部人员

答案：C
解析：
绩效考核的评估主体一般为上级，下级，同事，外部人员，员工自己。

第2题：

关于绩效考评主体表述正确的是（ ）。

A．绩效考评主体包括上级和下级
B．绩效考评主体包括被考评者自身
C．绩效考评主体包括外部客户
D．绩效考评主体包括同级
E．绩效考评主体具有多元性

答案：A,B,C,D,E
解析：
P349

第3题：

绩效管理评估的属性包括主体和方法。()


正确答案：×

第4题：

绩效评估主体可分为（）、（）和（）。


正确答案:政府自身；社会组织；个人

第5题：

政府绩效评估的价值取向决定了：（）。

  • A、评估绩效的标准
  • B、评估的主体
  • C、评估的复杂性
  • D、评估的过程

正确答案:A

第6题：

绩效管理系统总体评估的内容不包括对（ ）的评估。

A．管理制度
B．绩效管理体系
C．绩效考评主体
D．绩效考评指标体系

答案：C
解析：
暂无

第7题：

绩效管理评估问卷设计内容包括()。

A.基本信息
B.问卷说明
C.主体部分
D.意见征询
E.问卷效果评估

答案：A,B,C,D
解析：

第8题：

绩效管理评估属性包括主体方法标准程序。()


正确答案：√

第9题：

绩效评估主体4选择原则


正确答案: 1.熟悉被评估这工作表现：要求绩效评估者平时要多了解被评估者，多和被评估者沟通，这样既能了解被评估者的过程绩效，也能知晓被评估者的结果绩效。
2.了解被评估者的工作内容和工作表现：评估者最基础的工作就是要对被评估者的工作岗位以及工作内容进行了解，只有在这个基础上，评估主体才能依据正确的标准来衡量被评估者的工作，进而做出正确的评断。
3.有能力将调查结果转化为有用的信息，公正而客观地提供评估结果：绩效评估主体需要具备一定的观察能力，但更重要的是能够将观察的结果转化为有用的信息，作为绩效评估的依据。
4.有助于进行绩效评估：评估主体的选择一定要对部门甚至组织目标的实现有所助益。

第10题：

绩效评估的主体大致可以分为（）、（）和（）。


正确答案:政府自身；社会组织；公民个人

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