职能职权可以被理解为()。

题目

职能职权可以被理解为()。

  • A、职能职权是直线职权的一部分
  • B、职能职权具有直线职权的特征
  • C、职能职权的范围小于与直线职权
  • D、职能职权主要解决怎么做和何时做的问题
  • E、职能职权的行使者所是一些参谋人员
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
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相似问题和答案

第1题:

通常而言,参谋职权可以有( )。

A.建议权

B.强制协商权

C.共同决定权

D.职能职权

E.参谋职权


正确答案:ABCD

第2题:

下列有关法律、法规授权组织的法律地位的论述正确的有(  )。

A.被授权组织在行使法律、法规所授职权时,享有行政主体地位
B.被授权组织以自己的名义行使法律、法规所授职权
C.被授权组织自身就行使职权的行为对外承担法律责任
D.被授权组织在执行其本身的职能(非行政职能)时,不具有行政主体的地位
E.被授权的组织实行的是一般的行政职权,而不是特定的行政职权

答案:A,B,C,D
解析:
被授权组织在执行它作为社会团体、企业事业单位等本身的职能时,与其他法人或其他组织一样,享有民事主体或行政相对人的地位,而不具有行政主体的地位。被授权组织行使的是特定的行政职权,不是一般的行政职能,所行使的行政权的范围受限于法律法规的特别规定。

第3题:

企业组织职权从层次上可以划分为直线职权、参谋职权、职能职权三种职权。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第4题:

职权的主要类型包括:()、参谋职权和职能职权。


正确答案:直线职权

第5题:

世袭制可以被理解为先赋角色。


正确答案:正确

第6题:

直线职能型组织结构即直线职能制,是直线制和职能制的结合。

A.直线职权

B.个人职权

C.职能职权

D.结构职权


正确答案:A

管理人员拥有的决策权、指挥权、赏罚权属于直线职权 

第7题:

政务关系被分为()。

  • A、职能关系
  • B、职权关系
  • C、协商关系
  • D、利益关系

正确答案:A,B,C

第8题:

限制职能职权的使用要注意()

A、要限制职能的使用范围

B、职能职权的使用常限于解决“如何做”、“何时做”等方面的问题

C、要限制级别

D、职能职权不能越过上级的下属的第一级

E、可以扩大到“在哪做”、“谁来做”、“做什么”等问题


参考答案:ABCD

第9题:

职权的类型有()。

  • A、直线职权
  • B、指挥职权
  • C、参谋职权
  • D、职能职权

正确答案:A,C,D

第10题:

在组织中参谋职权可分为()

  • A、建议权、强制协商权、共同决定权、职能职权
  • B、命令权、强制协商权、共同决定权、职能职权
  • C、命令权、直接参与权、强制协商权、职能职权
  • D、建议权、直接参与权、共同决定权、职能职权

正确答案:A

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