组织的水平协调指依靠组织的等级权威来完成协调。

题目

组织的水平协调指依靠组织的等级权威来完成协调。

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第1题:

下列关于组织协调层管理部门的说法,正确的是( )。

A.组织协调层的设计要坚持最佳跨度原则
B.组织协调层和操作层只有命令直接传递关系
C.组织协调层的管理部门不包括直接指挥部门
D.组织协调层是组织完成目标的工作前线

答案:A
解析:

第2题:

法约尔提出的管理的五项职能是指()

A计划、组织、指挥、协调、预算

B计划、组织、协调、人事、控制

C计划、组织、指挥、协调、控制

D计划、组织、人事、指挥、控制


C

第3题:

关于组织管理,错误的是()。

A、是指组织运用权威来协调其内部资源以实现组织目标的活动

B、主要目的是使管理者的权威得到充分体现

C、管理者的基本目的是寻求内部秩序和外部环境的均衡和发展

D、管理者的基本功能是消除紧张状态并完成组织目标


参考答案:B

第4题:

班主任权威的主要作用有()①定向②组织③协调④监控⑤评价⑥决策

  • A、①②
  • B、①②③
  • C、①②③④
  • D、①②③④⑤⑥

正确答案:D

第5题:

()指运用权威来协调组织内部的人力、物力以实现组织目标的活动。


正确答案:组织管理

第6题:

企业组织结构内部的不协调主要表现在(  )。

A. 存在过多的委员会
B. 生产经营情况恶化
C. 要求离职的人员增多
D. 部门间经常出现冲突
E. 组织结构的冲突全靠某个权威来协调

答案:A,D,E
解析:
企业组织结构内部的不协调主要表现为:①各部门间经常出现冲突;②存在过多的委员会,建立委员会本来是整合的表现,是用来解决部门间协调问题的,如果这种委员会过多,说明结构分解未能最大限度地分清各部门、各职位的职责;③高层管理部门屡屡充当下属部门相互间冲突时的裁判和调解者;④组织结构本身失去了相互协调的机能,全靠某个有特殊地位的人或权威来协调。

第7题:

领导在组织中的作用有()。

  • A、指挥
  • B、协调
  • C、激励
  • D、权威
  • E、垄断

正确答案:A,B,C

第8题:

按照组织设计的程序,在设计组织的协调层之前必须完成( )工作。


正确答案:B

第9题:

()是指通过协调平衡组织与组织、组织与个人、个人与个人之间的利益关系,使得各方都能接受或者基本接受。

  • A、认知性协调
  • B、利益性协调
  • C、应变式协调
  • D、维持性协调

正确答案:B

第10题:

组织等级不仅要求结构上的协调,而且要求时间上的动态()。

  • A、协调
  • B、复杂
  • C、变化
  • D、显现

正确答案:A

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