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战略管理的特征包括

题目

战略管理的特征包括

参考答案和解析
正确答案:全局性、未来导向性、阶段性和层次性、适应性
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第1题：

企业风险管理的特征包括()。

A、战略性

B、全员参与

C、双面性

D、系统性


正确答案：ABCD

第2题：

战略管理的特征包括()

A、总体性

B、纲领性

C、长远性

D、竞争性

E、适应性


参考答案：ABCDE

第3题：

企业风险管理大致分为()。

A、以“安全与保险”为特征的风险管理

B、以“内部控制和控制纯粹风险”为特征的风险管理

C、以“风险管理战略与企业总体发展战略紧密结合”为特征的全面风险管理


答案：ABC

解析：企业风险管理是指如何在项目或者企业一个肯定有风险的环境里把风险可能造成的不良影响减至最低的管理过程。风险管理对现代企业而言十分重要。企业风险管理大致分为以“安全与保险”为特征的风险管理、以“内部控制和控制纯粹风险”为特征的风险管理、以“风险管理战略与企业总体发展战略紧密结合”为特征的全面风险管理。

第4题：

下列关于战略管理特征的说法中，错误的是（　）。

A.战略管理是企业的一种动态性管理
B.战略管理的对象只包括研发、生产等具体职能战略
C.战略管理是企业的一项效能性管理
D.战略管理是企业的高层次管理，由企业的高层领导来推动和实施

答案：B
解析：
战略管理的对象不仅包括研发、生产、人力资源、财务、市场营销等具体职能，还包括统领各项职能战略的竞争战略和公司战略，选项B说法不正确。

第5题：

与传统职能管理相比，现代战略管理的特征包括（　）。

A.战略管理是一项涉及企业所有管理部门、业务单位及所有相关因素的综合性管理活动
B.战略管理的目的是依据企业内部条件和外部因素制定并实施战略决策和战略方案，以实现战略目标
C.战略管理通常由职能部门经理来推动和实施
D.战略管理是企业的一种动态性管理

答案：A,B,D
解析：
战略管理是企业的高层次管理，必须由企业的高层领导来推动和实施，选项C说法不正确。

第6题：

简述战略人力资源管理的特征


参考答案：(1)从人力资源的重要性看，人力资源是组织获取竞争优势的最重要资源，强调获取同组织相匹配的个体成员(2)从职能看，人力资源管理参与决策，根据内外环境需要倡导并推动变革，进行组织整体的人力资源规划，并实践相应的人力资源管理活动(3)从与战略的关系看，它们是一体化联系，即是一种动态的多方面的持续的联系(4)从实践看，更加关注员工目标与组织目标的一致性，强调系列人力资源管理活动的协同作用(5)从绩效看，集中在组织绩效的获取上，集中在组织持续竞争优势的获取上，人力资源管理部门的绩效与组织绩效整合成一个整体

第7题：

科学的投资管理战略通常具备量比特征。（ ）


正确答案：√

第8题：

战略性绩效管理的基本特征不包括()。

A、系统性

B、战略性

C、匹配性

D、静态性


参考答案：D

第9题：

下列关于战略管理特征的表述中，正确的有（　）。

A、战略管理的对象仅包括具体职能和统领各项职能的竞争战略
B、战略管理的核心是对企业过去的整体经营活动进行规划和管理
C、战略管理必须由企业的高层领导来推动和实施
D、企业的战略管理活动应具有动态性，应适应企业内外部条件和因素的变化进行适当调整和变更

答案：C,D
解析：
战略管理的对象不仅包括研究开发、生产、人力资源、财务市场营销等具体职能，还包括统领各项职能战略的竞争战略和公司战略。选项A表述错误。战略管理的核心是对企业现在及未来的整体经营活动进行规划和管理，它是一种关系到企业长远生存发展的管理。选项B表述错误。

第10题：

与传统职能管理相比，现代战略管理的特征包括（　）。

A.战略管理是一项涉及企业所有管理部门、业务单位及所有相关因素的综合性管理活动
B.战略管理重在提高效率，职能管理重在改进管理的职能
C.战略管理通常由职能部门经理来推动和实施
D.战略管理是企业的一种动态性管理

答案：A,D
解析：
企业的一般职能管理重在提高效率，而战略管理重在改进管理的职能，选项B说法不正确。战略管理是企业的高层次管理，必须由企业的高层领导来推动和实施，选项C说法不正确。

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