高层次人才的选拔方式主要有（）
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
汉朝建立的察举制度，其中察举的含义是（）
A.自上而下推选人才为官的制度
B.通过视察发现人才的制度
C.通过选举来选拔人才为官的制度
D.通过民主方式选拔人才的制度
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
（）是主要解决人员选拔测量什么与考察什么的问题。
第5题：
市本级财政预算原则上每年安排海外高层次人才“孔雀计划”资金5亿元，包括（）和海外高层次人才创新创业资助资金两部分。
第6题：
银行从业资格考试是国家设置的还是银行自己组织的一次选拔人才的考试呢
“中国银行业从业人员资格认证” 简称CCBP（Certification of China Banking Professional）。它是由中国银行业从业人员资格认证办公室负责组织和实施银行业从业人员资格考试。该考试认证制度，由四个基本的环节组成，即资格标准、考试制度、资格审核和继续教育。建立中国银行业从业人员资格认证制度，目的是建立银行业从业标准和用人规范，确立银行业从业人员从业的起点标准，为银行业金融机构和客户鉴别从业者能力提供识别标杆，同时也为银行业从业人员提供继续教育的支持。
第7题：
制定并颁布海外高层次人才认定标准和认定程序，凡符合认定标准的海外高层次人才实行认定，对尚不能认定的海外高层次人才可采取（）的方式。
第8题：
A.电子招聘
B.继续教育
C.工作轮换
D.挂职锻炼
第9题：
汉朝建立的察举制度，其中察举的含义是（）
第10题：
我国要更大力度地实施国家“万人计划”，完善支持政策，创新支持方式。其中国家“万人计划”是指（）