从公共组织层次上来考察,行政效率可以分为()

题目

从公共组织层次上来考察,行政效率可以分为()

  • A、组织效率
  • B、管理效率
  • C、工作效率
  • D、社会效率
  • E、客观效率与规范效率
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相似问题和答案

第1题:

从层次上来看,教育目标可分为教育目的、培养目标、()和()。
课程目标;教学目标

第2题:

从组织层次上来看,绩效可以划分为()。

  • A、员工个人绩效
  • B、部门绩效
  • C、全面绩效
  • D、董事会绩效

正确答案:A,B,C

第3题:

社会效率是从人际关系的角度来分析和考察行政效率的。()


答案:错

第4题:

从培训的层次上来划分,员工培训可以分为高级、中级和()

  • A、在职培训
  • B、脱产培训
  • C、低级培训
  • D、初级培训

正确答案:D

第5题:

从范畴上来分,学前教育功能可以分为()和社会功能。


正确答案:个体功能

第6题:

税收的行政效率可以从()考察。

  • A、征税费用
  • B、纳税费用
  • C、超额税收负担
  • D、其他费用

正确答案:A,B

第7题:

从公共组织层次上考察,行政效率可以分为三个层次:组织效率、()和工作效率。


正确答案:管理效率

第8题:

从公共组织层次上来考察,行政效率可以分为( )。

A.组织效率

B.管理效率

C.32作效率

D.社会效率


正确答案:ABC
[答案] ABC。解析:从公共组织层次上来考察,行政效率可以分为三个层次:组织效率,管理效率和工作效率。

第9题:

从组织管理的角度分析,沟通一般可以分为三个层次:()

  • A、技术层次
  • B、心理层次
  • C、管理层次
  • D、社会层次

正确答案:A,B,C

第10题:

公共政策从层次上可以分为()

  • A、元政策
  • B、大政策
  • C、基本政策
  • D、具体政策

正确答案:A,C,D