从培训的层次上来划分,员工培训可以分为高级、中级和()

题目
单选题
从培训的层次上来划分,员工培训可以分为高级、中级和()
A

在职培训

B

脱产培训

C

低级培训

D

初级培训

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第1题:

从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和()

A.在职培训

B.文化补习

C.学历教育

D.岗位职务培训


参考答案:A

第2题:

将培训员工划分为在职培训和脱产培训两种的是按()来划分。。

A.培训与工作关系

B.培训的层次

C.培训的组织形式

D.培训的对象


正确答案:A

第3题:

职业培训包括( ),可以根据实际情况分为初级、中级、高级职业培训。

A、从业前培训、转业培训

B、学徒培训、转岗培训

C、在岗培训

D、其他职业性培训


参考答案:ABCD

第4题:

从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和()

  • A、在职培训
  • B、文化补习
  • C、学历教育
  • D、岗位职务培训

正确答案:A

第5题:

员工培训的形式按( )划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

A.培训的目的
B.培训对象的不同
C.培训的组织形式
D.培训的层次

答案:A
解析:
从培训的目的来分,有学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

第6题:

财政部将会计电算化知识培训分为初级培训、中级培训和高级培训。 ( )

A.正确

B.错误


正确答案:A

第7题:

职业培训的层次分为:初级、中级、高级职业培训和( )。

A、其他等级培训

B、其他适应性培训

C、一般性培训

D、提高性培训


参考答案:B

第8题:

新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。()


参考答案:正确

第9题:

培训包括从业前培训、学徒培训、()、转岗培训及其他职业性培训,可以根据实际情况分为初级、中级、高级职业培训。

  • A、学徒培训
  • B、转业培训
  • C、在岗培训
  • D、再就业培训

正确答案:C

第10题:

职业培训根据培训对象、培训内容的不同,职业培训还可以分为()职业培训。

  • A、业余
  • B、初级
  • C、中级
  • D、高级

正确答案:B,C,D

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