监察部门建立相互协调制约的工作机制,改变了以往监督调查部门既负责线索管理又负责执纪审查的局面,形成了各部门之间的制约制衡机制。()
第1题:
监察机关应当严格按照程序开展工作,建立问题线索处置、调查、审理各部门相互协调、( )的工作机制。
A.相互促进
B.相互制约
C.相互配合
D.相互沟通
第2题:
A.执行权
B.决策权
C.监督权
D.管理权
第3题:
监察机关应当严格按照程序开展工作,建立问题线索()各部门相互协调、相互制约的工作机制。
A.处置、调查
B.调查、审核
C.处置、调查、审核
D.处置、调查、审理
第4题:
党内监督机制的建设,从根本上说,就是按照()的原则,逐步建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。”
A.结构合理
B.配置科学
C.程序严密
D.制约有效
第5题:
监察机关应当严格按照程序开展工作,建立问题线索处置、调查、审理各部门相互协调、相互制约的工作机制。()
第6题:
监察机关应当严格按照程序开展工作,建立问题线索处置、调查、审理各部门相互____、相互制约的工作机制。
A.配合
B.协调
C.合作
D.协作
第7题:
监察机关应当严格按照程序开展工作,建立问题线索处置、调查、审理各部门( )的工作机制。
A.相互协调、相互制约
B.分工明确、各司其职
C.相互协调、统筹兼顾
D.职责分明、相互制约
第8题:
监察机关应当严格按照程序开展工作,建立问题线索处置、调查、审理各部门( )的工作机制。
A、相互配合、相互监督
B、相互协调、相互制约
C、相互合作、相互监督
D、相互协作、相互制约
第9题:
A、监督检查
B、审查调查
C、案件监督管理
D、案件审理相互协调
E、相互制约
第10题:
完善监督制约机制,建立健全决策权、____、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。
A、参与权 B、知情权
C、选举权 D、执行权
D、执行权