机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位的实行（）。A、选任制B、聘任制C、考任制D、常任制

题目

机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位的实行（）。

A、选任制
B、聘任制
C、考任制
D、常任制

参考答案和解析

正确答案:B

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强且涉及国家秘密的职位实行聘任制。()

参考答案：错误

参考答案：错

第2题：

实行职位聘任制的前提是()

A、工作需要

B、机关选择

C、在规定的编制限额和工资经费限额内

D、省级以上公务员主管部门批准

参考答案：A

第3题：

中央机关和省级公务员主管部门根据工作需要和实际，可以对前款规定中未作区分的各职级层次的比例予以细化。()

参考答案：对

第4题：

经主管机关批准，机关根据工作需要，公务员任职时可超过规定的编制限额和职数。( )

参考答案：错误

第5题：

机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（）。

A．选任制

B．聘任制

C．考任制

D．常任制

正确答案：B
《公务员法》第95条规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。故选B。

第6题：

公务员法规定，机关根据工作需要，经省级公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）

正确答案：A
公务员法规定，机关根据工作需要，经省级公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。聘任合同期限为一至五年。故选A。

第7题：

机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。涉及国家秘密的职位,不实行聘任制。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第8题：

机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对下列哪些职位实行聘任制?()

A.机关急需的职位

B.专业性较强的职位

C.涉及国家秘密的职位

D.辅助性职位

参考答案：BD

第9题：

依据《公务员法》，机关根据工作需要，经( )批准，可以对某些职位实行聘任制

A.国务院

B.省级以上公务员主管部门

C、市级以上公务员主管部门

D.县级以上公务员主管部门

参考答案：B

第10题：

机关根据工作需要，经什么部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制?( )

A．省级以上公务员主管部门

B．部级以上公务员主管部门

C．市级以上公务员主管部门

D．县级以上公务员主管部门

正确答案：A
A [解析]根据法律规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。但在这两类职位中，如果涉及国家秘密的，则不得实行聘任制，故选A。

机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强

题目

参考答案和解析

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容