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（）通过霍桑试验，提出“社会人假设”，弥补了科学管理学派“经济人

题目

（）通过霍桑试验，提出“社会人假设”，弥补了科学管理学派“经济人假设”的不足。

  • A、巴纳德
  • B、梅奥
  • C、西蒙
  • D、沃尔多
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第1题：

泰罗提出的科学管理思想是建立在()假设之上。

A、经济人

B、社会人

C、政治人

D、文化人


参考答案：A

第2题：

梅奥通过霍桑试验得出,人是()。

A.社会人

B.经济人

C.理性人

D.复杂人


正确答案：A

第3题：

霍桑实验提出了: ( )

A. “经济人”假设

B. “社会人”假设

C. “自动人”假设

D. “自我实现人”假设


参考答案B

第4题：

梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法，提出了（）的论点。

  • A、经济人
  • B、社会人
  • C、经济—社会人
  • D、有不同层次需求的人

正确答案:B

第5题：

梅奥在霍桑试验的基础上提出（）。

  • A、经济人假设
  • B、自动人假设
  • C、社会人假设
  • D、复杂人假设

正确答案:C

第6题：

行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的()。

A经济人

B.社会人

C复杂人

D自动人


参考答案：B

第7题：

梅奥通过霍桑试验，提出了经济人假设的理论。()


答案：错

第8题：

()人性假设理论来自霍桑实验。

A、经济人

B、社会人

C、复杂人

D、自我实现人


参考答案：B

第9题：

由泰勒提出的科学管理方法是（）人性假设的具体体现。

  • A、经济人假设
  • B、社会人假设
  • C、自动人假设
  • D、复杂人假设

正确答案:A

第10题：

霍桑实验历时五载，其提出的假设是（）

  • A、“政治人”的假设
  • B、“行政人”的假设
  • C、“经济人”的假设
  • D、“社会人”的假设

正确答案:D

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