对党委（党组）主要负责人进行谈话诫勉，一般应由（）作为谈话人，也可以由上一级组织人事部门主要负责人作为谈话人。
第1题：
谈话应当由纪检机关相关负责人或者承办部门主要负责人进行，可以由被谈话人所在党委(党组)或者纪委(纪检组)主要负责人陪同;经批准也可以委托被谈话人所在党委(党组)主要负责人进行。( )
第2题：
对单位所属机构主要负责人进行谈话诫勉，一般应由( )作为谈话人。
第3题：
党委(党组)、纪委和党委组织部门按照干部管理权限对领导干部进行诫勉谈话，其谈话内容应作书面记录，并经本人核实后，由组织(人事)部门或纪律检查机关留存。
判断对错
第4题：
A、党委主要负责人
B、单位行政主要负责人
C、党小组负责人
D、工会负责人
第5题：
坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其( )
A.提醒谈话
B.口头诫勉谈话
C.书面诫勉谈话
D.诫勉谈话
第6题：
对党委(党组)主要负责人进行谈话诫勉，一般应由( )作为谈话人，也可以由上一级组织人事部门主要负责人作为谈话人。
第7题：
与党组管理干部的谈话应当由党组纪检组相关负责人进行,可以由被谈话人所在党委或者纪委主要负责人陪同;经党组纪检组组长批准,也可以委托被谈话人所在单位总经理或者纪委书记进行。()
第8题：
采取谈话函询方式处臵问题线索，对需要谈话函询的下一级党委(党组)主要负责人，应当报纪检机关主要负责人批准，必要时向同级党委主要负责人报告。( )
第9题：
根据《党内监督条例》规定，诫勉谈话由党委(党组)、纪委、党委组织部门按照干部管理权限进行。( )
第10题：
党委（党组）、纪委和党委组织部门在什么情况下从哪些方面对领导干部进行诫勉谈话？