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甲和乙是同一办公室的同事，有一天乙没有来上班，找乙办事的人都被甲

题目

甲和乙是同一办公室的同事，有一天乙没有来上班，找乙办事的人都被甲用“乙不在，没有来上班”给挡回去了。如果你是甲你会怎么做？

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相似问题和答案

第1题：

以下说法正确的有：（ ）

A．乙被甲打伤后逃跑，乙在重伤的情况下跑到高速公路上求救，被没有驾照、超速行驶的丙开车撞死，甲的行为与乙的死亡没有因果关系

B．甲追赶盗窃犯乙，拉扯当中将乙推到河里，乙不会游泳，而会游泳的甲观看不予救助，乙最后溺水而亡，甲对乙的死亡不具有刑法上的因果关系

C．甲明知乙犯有心脏病，故意用语言辱骂乙，乙因激动引发心脏病而昏迷，最后瘫痪，甲的行为和乙的重伤之间具有刑法上的因果关系

D．乙抢劫甲，乙在追赶甲的过程中，甲只顾逃跑不小心被迎面开来的汽车撞倒，造成重伤，乙的行为和甲的重伤之间没有刑法上的因果关系


正确答案：ACD

【考点】刑法上的因果关系
【解析】刑法上的因果关系的判断注意以下几点：1)结果是行为合乎规律地引起的，故A、D说法正确：2)一种行为，一般情况下不会产生某种结果，但是在具体场合下存在特殊的条件而且明知这种条件的，行为与结果之间也具有因果关系．C项就是如此；3)不作为也可以引起危害结果，并形成刑法上的因果关系。故B错误。

第2题：

公司安排甲、乙、丙三人从周一开始上班，已知甲每上班一天休一天，乙每上班两天休一天，丙每上班三天休一天，那么三人第三次同时休息是星期（ ）。

A.日
B.一
C.二
D.三

答案：B
解析：
第一步，本题考查星期日期问题。
第二步，甲每上班一天休一天，甲每2天休息一次；同理，乙每3天、丙每4天休息一次。三人同时休息的周期为2、3、4的最小公倍数12天。
第三步，第三次同时休息为第12×3＝36（天），36÷7＝5周……1天，三人第三次同时休息是星期一。
因此，选择B选项。

第3题：

某公司在选派与外商谈判的人员时，有甲、乙、丙、丁四位候选人。为了组成最佳谈判阵容，公司有如下安排：如果派甲去，而且不派乙去，那么丙和丁中至少要派一人去。

如果公司没有派甲去，最能支持这一结论的是：

A、派乙去，不派丙和丁去 B、不派乙去，派丙和丁去

C、乙、丙、丁都没派去 D、乙、丙、丁都派去


正确答案：C

"如果派甲去，而且不派乙去，那么丙和丁中至少要派一人去"的逆否命题就是"如果丙和丁都不被派去，则不派甲去或派乙去"，即甲不去的话，丙和丁都不去，乙肯定不去，应选C。·也可以设甲乙丙丁分别为ABCD，则具体推理过程可以表示为：AAB弓CVD，其逆否命题是-CA-D弓-AV-B成立，进一步可以推出-C几-DAB马-A，即可知甲不去的话，乙、丙和丁都不去，应选C。

第4题：

甲与乙在同一办公室工作。一日，甲偷看了乙的日记，从中得知乙与本公司总经理有不正当男女关系，之后便在同事中散布，使乙非常痛苦，甲侵害了乙的（　　）。


A.名誉权

B.姓名权

C.荣誉权

D.隐私权

答案：D
解析：
本题属于概念理解与甄别题，考核的知识点是隐私权的概念和内容。名誉权是指民事主体对自己的名誉所享有的权利。用侮辱、诽谤等方式损害他人名誉的，就构成侵害名誉权。姓名权，是自然人依法享有的决定、变更和使用其姓名的权利。禁止他人干涉、盗用、假冒。荣誉权，是指民事主体对自己的荣誉所享有的权利。公民、法人享有荣誉权，禁止非法剥夺公民、法人的荣誉称号。隐私权是指自然人对属于自己私人生活范畴的事项依法自由支配并排斥他人非法干涉的权利。凡属于自然人自身私人生活范畴，即与公共利益无关的内容皆应属于隐私的范围。本题中，甲偷看了乙的日记，从中得知乙与本公司总经理有不正当男女关系，之后便在同事中散布，不属于用侮辱、诽谤等方式损害他人名誉，不构成侵害名誉权；没有干涉、盗用、假冒乙的姓名，不构成侵害姓名权；没有非法剥夺公民、法人的荣誉称号，不构成侵害荣誉权。因此本题选项A、B、C都不正确，甲侵害的是乙的隐私权，故选项D是正确的。 【评注】应对隐私权的概念、特征有准确的理解和掌握，同时应将其与其他人身权利相区别。

第5题：

若甲产品和乙产品的需求交叉弹性系数为-2，则表明（　　）。

A.甲产品和乙产品都属于生活必须品
B.甲产品和乙产品是替代品
C.甲产品和乙产品都属于抵挡商品
D.甲产品和乙产品是互补品

答案：D
解析：
【知识点】需求交叉弹性。需求交叉弹性系数大于0，两种商品为替代品；需求交叉弹性系数小于0，两种商品是互补品。由题意可知，甲产品和乙产品是互补品。

第6题：

员工甲因忙于工作，于是委托同事乙代为购买彩票，结果中了百万大奖。乙认为， 号码是自己选的，钱也是自己付的，自己没有要全部奖金已经不错了，所以，这笔奖金应该 至少分给自己一半。对此，甲不予认可，坚持只给乙一万元作为酬劳。如果由你来调节二人 的纠纷，你会（ ）。

(A)赞同甲的意见 （B)赞同乙的意见
(C)要求甲再多分配一些奖金给乙 （D)找几个人一起研究


答案：A
解析：

第7题：

甲乙两个办公室的员工都不到20人，如果从甲办公室调到乙办公室若干人，则甲的人数是乙的人数的2倍；如果乙调到甲办公室相同的人数，则甲的人数就是乙的3倍，则原来甲办公室有多少人？

A. 16
B. 17
C. 18
D. 19

答案：B
解析：
设甲为x，乙为y，甲调到乙人数为z。有方程组：x-z=2（y+z），x+z=3（y-z），消去z整理得：7x=17y，则x：y=17：7，由于人数不到20人，则甲为17人。答案为B选项。

第8题：

某商业银行由甲乙共同保管密码箱，甲负责保管钥匙，乙负责保管密码。某一天甲生病请假。则下列做法符合“岗位职责”要求的是( )。

A．甲直接将钥匙交与乙代为保管，并叮嘱乙千万不能丢失

B．甲直接将钥匙交与乙以外的其他同事代为保管，并叮嘱其千万不能交给其他人

C．经过适当的批准后甲把钥匙交与乙以外的其他同事保管

D．乙主动提出代甲保管钥匙


正确答案：C
解析：银行业从业人员不得违反内部交易流程及岗位职责管理规定将自己保管的印章、重要凭证、交易密码和钥匙等与自身职责有关的物品或信息交与或告知其他人员。

第9题：

甲女到乙男的办公室找乙男办事，乙男突然搂抱亲吻甲女，并把甲女按倒强奸，但甲女早对乙男有意，顺从地和乙男发生了性关系。下列对乙男定性错误的是：（ )
A.不构成犯罪 B.强奸罪未遂
C.强奸罪预备 D.强许罪既遂


答案：A,C,D
解析：
强奸罪是违背妇女的意志强行与之发生性关系的行为。乙男有强奸的故意，并在强奸故意支配下实施了强奸行为，结果是乙男与甲女发生性关系并没有违背甲女的意志，乙男出现了认识上的错误，所以构成强奸罪未遂。

第10题：

某商业银行由甲、乙共同保管密码箱，甲负责保管钥匙，乙负责保管密码。某一天甲生病请假，则下列做法符合“岗位职责”要求的是（　　）。

A.甲直接将钥匙交与乙代为保管，并叮嘱乙千万不能丢失
B.甲直接将钥匙交与乙以外的其他同事代为保管，并叮嘱其千万不能交给其他人
C.经过适当的批准后甲把钥匙交与乙以外的其他同事保管
D.乙主动提出代甲保管钥匙

答案：C
解析：
根据“岗位职责”原则的规定：除非经内部职责调整或经过适当批准，不准为其他岗位人员代为履行职责或将本人工作委托他人代为履行；不得违反内部交易流程及岗位职责管理规定将自己保管的印章、重要凭证、交易密码和钥匙等与自身职责有关的物品或信息交与或告知其他人员。甲病假期间私自把与自身职责相关的重要物品(钥匙)交与他人代管，或者乙主动提出代甲保管钥匙，都违反了岗位职责的规定，故A、B、D选项不符合题意。经过适当的批准后甲把钥匙交与乙以外的其他同事保管，符合岗位职责，故C选项符合题意。

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