你办理一件案件,主管领导暗示你当事人是他的亲戚朋友,让你从轻,而你的上级领导和他有矛盾,让你从重,你怎么办?
第1题:
第2题:
第3题:
A.员工会因为你的职位而服从你
B.因为你的能力而服从你
C.员工因为你培养他而服从你
D.因为你的品德而拥戴你
第4题:
假如有一天让你担任保洁主管工作,你知道他的岗位责任吗?
第5题:
你所在单位的正职与副职之间关系一直很不协调一次正职领导让你去处理一件紧急公务,而副职领导让你赶写一份重要材料,这让你非常为难,你如何处理呢?
第6题:
第7题:
第8题:
如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?
我首先不会找那位上级领导说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:1.我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他;2.他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事,因为他这样做会造成负面影响,对今后的工作不利。
第9题:
领导器重你,让你做一些工作外的事,同事们因此而疏远你,你该怎么做?
第10题:
领导让你负责紧急处理一件事,但应配合的人不但不配合,反而从中作梗,你怎么办?