人才工作“三个留人”是指()。

题目

人才工作“三个留人”是指()。

  • A、事业留人
  • B、环境留人
  • C、感情留人
  • D、适当待遇留人
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第1题:

非政府组织如何留住人才()

  • A、建设组织文化
  • B、事业留人
  • C、情感留人
  • D、提高待遇

正确答案:A,B,C

第2题:

《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》(中组发【2008】10号)提出的“三个留人”是指?


正确答案: 事业留人、感情留人、适当的待遇留人。

第3题:

关于人才战略,主要是()。

  • A、如何选人
  • B、如何留人
  • C、如何用人
  • D、如何育人

正确答案:A,B,C,D

第4题:

企业为了留住人才,减少优秀员工流失,一般采取的措施是用()。

  • A、制度留人
  • B、机制留人
  • C、事业留人
  • D、待遇留入
  • E、感情留人

正确答案:C,D,E

第5题:

中组发[2008]10号文件中提出,要关心老干部工作人员的工作、学习和生活,为他们的成长进步创造条件,做到哪“三个留人”?


正确答案: 事业留人、感情留人、适当的待遇留人。

第6题:

题中哪一条不属于老干部门“三个留人”的原则()?

  • A、以事业留人
  • B、以良好的工作条件留人
  • C、以感情留人
  • D、以适当的待遇留人

正确答案:B

第7题:

各级党委政府、组织部门关心老干部工作人员的工作、学习和生活,为他们的成长进步创造条件,要做到哪“三个留人”的原则?


正确答案: 以感情留人、以事业留人、以适当的待遇留人。

第8题:

留住人才无非是经济留人、事业留人、制度留人。


正确答案:错误

第9题:

企业留住人才的最基础的一步是情感留人。


正确答案:错误

第10题:

以下是尚重生认为留人方式的有()

  • A、事业留人
  • B、待遇留人
  • C、情感留人
  • D、都是

正确答案:D

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