党委（党组）或组织人事部门对领导干部进行任职谈话，应当把贯彻执行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在问题作为重要内容。（）
第1题：
对领导干部进行诫勉，由组织人事部门提出意见，报( )批准后实施。
A、同级纪委
B、上级纪委
C、同级党委(党组)
D、上级党委(党组)
第2题：
第3题：
党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行任职谈话，应当把______作为重要内容。
A.贯彻执行民主集中制
B.执行党的路线、方针政策
C.廉政勤政
D.廉洁自律
第4题：
党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行任职谈话，应当把（）作为重要内容。
第5题：
党委（党组）或组织人事部门对领导干部进行任职谈话的重要内容是什么？
第6题：
对党委(党组)主要负责人进行谈话诫勉，一般应由( )作为谈话人，也可以由上一级组织人事部门主要负责人作为谈话人。
第7题：
根据《党内监督条例》，党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行任职谈话，应当把( )作为重要内容。
A.贯彻执行民主集中制
B.执行党的路线、方针政策
C.廉政勤政
D.廉洁自律
第8题：
党委(党组)、纪委和党委组织部门按照干部管理权限对领导干部进行诫勉谈话，其谈话内容应作书面记录，并经本人核实后，由组织(人事)部门或纪律检查机关留存。
判断对错
第9题：
党委（党组）、纪委和党委组织部门在什么情况下从哪些方面对领导干部进行诫勉谈话？
第10题：
党政领导干部实行任职谈话制度。对决定任用的干部，由（）指定专人同本人谈话。