党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行任职谈话，应当把贯彻执行（）方面的要求和存在的问题作为重要内容。
第1题：
对领导干部进行诫勉，由组织人事部门提出意见，报( )批准后实施。
A、同级纪委
B、上级纪委
C、同级党委(党组)
D、上级党委(党组)
第2题：
根据《党内监督条例》，党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行任职谈话，应当把( )作为重要内容。
A.贯彻执行民主集中制
B.执行党的路线、方针政策
C.廉政勤政
D.廉洁自律
第3题：
党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行任职谈话，应当把______作为重要内容。
A.贯彻执行民主集中制
B.执行党的路线、方针政策
C.廉政勤政
D.廉洁自律
第4题：
党委（党组）、纪委和党委组织部门在什么情况下从哪些方面对领导干部进行诫勉谈话？
第5题：
党委（党组）或组织人事部门对领导干部进行任职谈话的重要内容是什么？
第6题：
第7题：
个别提拔任职的民主推荐程序，可以先进行个别谈话推荐，根据谈话情况，经党委(党组)或者组织(人事)部门研究，提出初步名单，再进行会议推荐(判断题)。
对
第8题：
党委(党组)、纪委和党委组织部门按照干部管理权限对领导干部进行诫勉谈话，其谈话内容应作书面记录，并经本人核实后，由组织(人事)部门或纪律检查机关留存。
判断对错
第9题：
个别提拔任职，由（）或者（）在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。
第10题：
党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行任职谈话，应当把（）作为重要内容。