要严格执行和不断完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度。
第1题：
要严格执行和不断完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度。
此题为判断题(对，错)。
第2题：
纪委谈话制度确定的谈话类型有（）
第3题：
对党员领导干部进行诫勉谈话和函询，既是对诫勉谈话和函询对象的爱护，也是对其的监督，涉及到该同志的声誉，甚至影响到其工作积极性。因此，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询，要严格履行审批程序。请问，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的意见由谁提出?由谁批准?
第4题：
党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由（）留存。
第5题：
党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询，要如实回答问题，不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题，不得无故不回复组织函询，不得对反映问题的人进行追查，更不得打击报复。
第6题：
经济责任审计中发现领导干部有应当注意或者纠正的问题的，应当对其( )。
A、诫勉谈话
B、述职述廉
C、罢免撤换
D、质询
第7题：
认真落实（），严格执行述职述廉、谈话、诫勉、询问、质询等制度，积极探索加强和改进监督的新途径新办法。
第8题：
《党内监督条例》分别规定了十项党内监督工作制度，即：集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、巡视、谈话和诫勉、舆论监督、询问和质询、罢免或撤换要求及处理等。( )
第9题：
党员领导干部参加（），要对照《廉政准则》进行检查，认真开展批评和自我批评。
第10题：
非中共党员领导干部，需要进行诫勉谈话和函询的，不适用《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。