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简述激励的一般方式有哪些？

题目

简述激励的一般方式有哪些？

参考答案和解析
正确答案:⑴物质利益激励：包括工资、奖金、津贴、福利等。
⑵社会心理激励
①目标激励
②参与激励
③尊重激励
④表扬与批评
⑤感情激励
⑥榜样激励
⑶工作激励：搞好工作设计，使员工满意于自己的工作，以实现最有效的激励。
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第1题：

简述激励的含义,常见的激励实践有哪些?


参考答案：激励——是指一种过程，通过这种过程，一个人的努力被调动、指向和持续到目标实现。管理者对下属进行激励，意味着通过满足下属的需要来引导他们的行为。
最常见的激励包括授权与参与、丰富的工作内容、物质奖励、行为修正等。

第2题：

请简述零售店经理在激励员工时有哪些不同方式和指导原则。


正确答案: 1.方式：在公司使命和价值中为员工创造一种集体荣誉感；使员工清楚自己的任务、重要性、业绩衡量的方式、并以持续的方式追踪结果；给员工个人自有和攒钱的机会，同时给他们很大的风险；借助工资和红利系统来支持实施。
2.指导原则：
（1）在有潜质的员工之间展开竞争；
（2）提供一个可以说明工作和意义的前景；
（3）确保员工有适合的工作和意义的前景；
（4）创造彼此提供支持的团队；
（5）协调自由因素；
（6）通过衡量和奖励手段来鼓励成就；
（7）通过研究形成工作设计决策。

第3题：

关于内部激励和外部激励,下列说法正确的有（ ）．

A．物质奖励,晋升的激励方式属内部激励

B．表扬,批评,惩罚的激励方式属外部激励

C．促进员工成就感是一种外部激励

D．一般说来,内部激励是较难控制的


正确答案：BD

第4题：

激励的一般方法有哪些？


正确答案:一般的激励方法有：
1，目标激励；
2，内在激励；
3，形象激励；
4，荣誉激励；
5，兴趣激励；
6，参与激励；
7，感情激励；
8，榜样激励。

第5题：

一个物流经理经常采用的员工激励方式有哪些？


正确答案: 一个物流经理经常采用的员工激励方式有：
（1）物质激励法：如奖金、福利、休假。
（2）精神激励法：
①运用制定目标的方法进行员工激励；
②通过授予员工某种荣誉进行员工激励；
③用制定适当的员工提升计划来进行员工激励；
④团队精神激励；
⑤适当放权激励。

第6题：

常用的激励方式有哪些?


参考答案：(1)工作设计。(2)员工持股计划。(3)薪酬制度。(4)灵活的工作日程安排。

第7题：

现代社会普遍采用的激励方式有哪些？（）

  • A、目标激励
  • B、奖罚激励
  • C、考评激励
  • D、尊重和关怀激励
  • E、领导行为激励

正确答案:A,B,C,D,E

第8题：

简述人力资源的激励中经济性激励方法有哪些？


正确答案：
经济性奖励包括：（1）单个员工的奖励方法有年度奖金、计件工资制、标准工时制；（2）小组团队激励计划；（3）组织整体奖金激励计划有分红计划、收益分享计划、员工持股计划；（4）管理人员奖金激励有年终分红、股票期权、年薪制。 

第9题：

激励的方式一般包括哪些形式？


正确答案: （1）进行有针对性的思想政治工作。
（2）物质奖励与精神奖励相结合。
（3）提供职工参加管理的机会和平台。
（4）促进工作内容的丰富化。
（5）建立和健全规章制度，促进组织的发展。

第10题：

简述饭店员工激励的方式


正确答案: （1）需求激励
（2）目标激励
（3）情感激励
（4）信任激励
（5）榜样激励
（6）惩罚激励

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